Olen tehnyt vuokrafirmalle (yhdelle ja samalle työnantajalle) keikkatyötä surkealla palkalla. Nyt olen saanut tarpeekseni kiertämisestä ja haluaisin löytää vakituisen työn. Jos en löydä, olen mieluummin vaikka kokonaan työtön.
Mietin nyt joudunko karenssille ilmoittautuessani työttömäksi työnhakijaksi, kun en halua vastaanottaa enää uutta keikkaa tämän päätyttyä.
Mietin nyt joudunko karenssille ilmoittautuessani työttömäksi työnhakijaksi, kun en halua vastaanottaa enää uutta keikkaa tämän päätyttyä.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Ilmoita, että et suostu riiston kohteeksi.
--vaadi kunnon töitä! ja palkkaa.
--älä elätä riistofirmoja (vuokrafirmoja)
--jokainen ihminen on arvokas.
--Orjuus ja riisto ei ole tätä päivää!
Joo, mutta se on tätä päivää, että osa ihmisistä röyhkeästi elää muitten tekemästä työstä (eli verovaroin maksetuilla korvauksilla). Se on riistoa, työtä tekevien ja asiansa kunnolla hoitavien riistoa. Kunnon töitäkin varmasti saa, kunhan *ensin* hoitaa vähän yksinkertaisemmat työnsä kunnolla. Ei apupojasta heti tulla mestariksi mestarin palkalle niinkuin monet tuntuu haluavan. Ei yksinkertaisten töiden hoitamisesta voida maksaa kovin paljon, eikä niiden tekeminen ole mitään orjuutta.
Tämä tulonsiirtoyhteiskunta, jota myös virheellisesti "hyvinvointiyhteiskunnaksi" nimitetään, on saanut jotkut ihmiset uskomaan elämän olevan helppoa lekottelua, jossa aina muut hoitaa leivän pöytään niinkuin lapsille jos vaan ei itse viitti tai osaa. Ei se ole niin, koittakaa jo tajuta. Elannon hankkiminen on kovaa ja vaikeaa, se on sitä myös niille ns. "hyväosaisille". Ei siinä mitkään vaatimiset auta!
Olen tehnyt näitä keikkoja vuokrafirmalle jo useamman vuoden ajan ja näin ollen pidän itseäni myös "työtä tekevänä" ja "asiani kunnolla hoitavana". Työni ei myöskään ole yhtään sen yksinkertaisempaa kuin työtovereidenikaan, eli kysymys ei ole mistään apupoika vst mestari asetelmasta.
Olen yksinkertaisesti kyllästynyt vaihtamaan jatkuvasti työpistettä, saamaan huonompaa palkkaa ilman normaalia työsuojaa.
Jos tämä on ainut vaihtoehto työttömyydelle voiko kaikki vika olla työnhakijassa?
Mielestäni työnantajat palkkaavat nykyään liikaa vuokratyövoimaa koska se on työnantajalle edullisempaa eikä irtisanomisaikaa ole. Tätä kautta menetetään monia mahdollisia vakituisia työsuhteita.
Mestarien tavat ei välttämättä kohtaa päivän tapojen kanssa. Tuolloin kisälli voi olla mestariakin parempi ja jos ei makseta, niin ei myöskän tehdä ja ne jotka osaa, niin vaativat palkkaa ja jos ei makseta, niin kioski kaatuu.
Olisipa meillä _vain_ tulonsiirtoyhteiskunta, mutta ei. Se ei katsos porvareille kelpaa.
Porvarin pitää saada golfata kunnan rahoilla ja porvarin pitää maksattaa musiikkimakunsa toisilla ihmisillä himoverottamalla, jotta porvari voisi jatkaa kalliita harrastuksiaan. Porvarit myös kinuvat puoluetukea ja fyrkkaa porvarinuorison laivaristeilyihin, joita he opintomatkoiksi nimittävät.
Siirrytään siis pelkkään tulonsiirtoyhteiskuntaan, jossa ei eliitin harrastuksia elätetä.
Sain muuten itse tarjouksen vuokratyöfirmasta Nokialle testaajaksi. Lupasivat palkkaa maksimissaan surkuhupaisat 1600e/kk, joten se neuvottelu loppui lyhyeen. Koulutukseltani olen DI.
Niin tuollaista ajattelua tapaa valitettavan paljon nykyjään. Ollaan mielummin työttömänä kuin otetaan vastaan epämieluisaa työtä. Tätä menoa työmahdollisuutesi vähenevät koko ajan, kun taas työssä ollessasi, pienelläkin palkalla ne paranevat koko ajan. Ilmeisesti paperisi ja/tai kokemuksesi on huono, et voikaan saaada suoraan mitään huippupaikkaa. Onko se sitten parempi maata kotona kun olla hommissa vaikka Noksulla, jossa kyntensä näyttämällä aivan varmasti pääsee eteenpäin? Eikä 1600e/kk ole mitään surkuhupaisaa! Muista että kertyvä työkokemus on aina myös arvokasta! Mene töihin siitä kun vielä kykenet, ei mene kallis koulutus hukkaan. Muista myös, että ei koulutuksesta sinänsä makseta. Niin ja se himoverottaja on kyllä vasemmisto eikä porvarit.
Olin itse Noksulla 4v. Koko aikana en saanut työtä josta sovittiin jo sopimuksen teko hetkellä. Toisaalta 4v minulle luvattiin parempaa työtä ja lopputulos oli se, että työmäärää ja vaativuutta lisättiin koko ajan, mutta palkassa ei tapahtunut kehitystä. Kysyessäni palkasta vastattiin, että ota se jonka saat tai lähde pois. Uusia tekijöitä tulisi ovista ja ikkunista yhden lähdettyä.
Lähdin pois ja seuraavassa työpaikassa sain ensimmäisessä tilissä enemmän rahaa kuin kertaakaan normaalin tilin yhteydessä Noksulla.
Kusetusta koko ajatus siitä, että työssä olessa mahdollisuudet paranisivat. Ei ainakaan Noksulla.
No luuletko että olisit saanut sen seuraavan työpaikan jos et olisi ollut Nokialla? Ehkä, mutta kyllä kaikki työnantajat kuitenkin arvostaa Nokia-kokemusta erittäin paljon ja se todella helpottaa parempipalkkaisen homman saamista, Noksuhan ei juuri ole tunnettu hyvistä liksoista. Siitä kokemuksesta sä sitä parempaa palkkaakin toisessa firmassa sait, eikö?
Niin, taas sitä työholisti suuna päänä kommentoi asiaa, vaikkei tiedä tapauksesta mitään.
1600 on todella surkea palkka, kun huomioi, että kuulun hyvin todennäköisesti älykkäimpään 5 prosenttiin (mensan testejä vastaavat testit ja ylioppilaskirjoitukset ja koulutus perusteluna). Testaamisessa nimenomaan ongelmanratkaisukyky näyttelee ratkaisevaa osaa. Mutta ilmeisesti Nokialle kelpaavat heikkolahjaisemmatkin testaajat, joten miksi vaivata päätäni, varsinkin kun saan satunnaisista keikkahommista sen verran rahaa, että tulen hyvin niillä toimeen + vaimon palkalla.
Työkokemus ei ole arvokasta sinänsä; työkokemus on välinearvo ehkä parempiin tehtäviin haettaessa. Minun on älytöntä hankkia mitä tahansa työkokemusta. Testaus 1600 kuukausipalkalla kuuluu kategoriaan älytön työkokemus. Noin huonosti palkatun testauksen täytyy olla todella helppoa ja DI:n on yhtä järkevää olla paskatestaajana kuin lakaista katuja.
Tuo 1600 on muuten vain 70% kaikkien suomalaisten keskipalkasta. Aika turha kuvitella, että sillä rahalla saa laadukasta työvoimatavaraa.
Tottakai on parempi maata kotona vaimon kanssa ja imitoida lasten tekemistä. On myös erittäin palkitsevaa seurata esikoisen kasvua ja kehitystä. 1600:lla ei minulta noita iloja voi riistää.
Noksulla ole muuta erikoista kuin Noksun tunnettu merkki. Käytännössähän minä tein ja Noksulla käytännön innovaatiot ja toteutukset omalla osastolla kokonaisuudesta lähes 50%. Asian näin ollessa minä en ollut ainoastaan Nokialla työssä. Minä olin likimain yhtä paljon itse Nokia kuin Jorma Ollilla. Seuraava työni ei ollut Nokian alalta.
ps. En tienannut 1600€ ja äo on n.150
Ei minulle ainakaan tullut karenssia, soitin kyllä ensin vuokrafirmaan ja kysyin että mitkä on seuraukset jos lähden itse talosta ennen kuin työt loppuisi (työsopimuksessa luki että "määräaikainen/työntilaajan tarpeen mukaan", eli mitään varsinaista työnkestoa ei ollut määritelty etukäteen). Sanoivat kirjoittavansa työtodistukseen, että määräaikainen työsuhde päättyy ja asia oli sillä selvä. Kysy vuokrafirmasta mikä käyntäntö on... luulisi niiden ymmärtävän!
Mulla sama juttu, että työtodistuksessa ei mitään määräpäivää, vain juuri tuo samainen "työntilaajayrityksen tarpeen mukaan". Nyt tuli kuitenkin eteen paikkakunnan vaihto ja muutto yli 200 km päähän.
Vuokrafirman eukko ei suostunut kirjoittamaan todistukseen, että määräaikaisuus päättyy, vaan että omasta pyynnöstä irtisanoutunut, jonka seurauksena 3 kk:n karenssi. Suurinpiirtein siinä sitten polvillani rukoilin armoa ja yritin selittää, että ei se ole sen vuokrafirman pussista pois senttiäkään, mutta minä olen todella liemessä moisesta karenssista. Eukko pysyi kannassaan...
Ko. firma toimii vain Helsingissä.
Ei sinun varsinaisesti tarvitse sanoa, että lopetat. Sinulle ei vaan nyt sovi huominen, kun on hammaslääkäri, ylihuomenna naapurin koiran kynnet pitää leikata, sitten onkin kampaaja, sitten pitäis kelaan viedä joku lappu. Kyllä ne lakkaa kyselemästä. Varmimmin ja nopeimmin se käy, kun lupaat ottaa vuoron, mutta viimetingassa onkin migreeni.