tenn 40h viikossa heidän kautta, asiakasyrityksen oma työntekijä saa päivän per kk pekkasta vastaavan minä en mitään onks oikein?
mistähän muusta jään paitsi..
mistähän muusta jään paitsi..
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
saada vuodessa 10 palkallista pekkasvapaa päivää.rekryfirma kusettaa sua.
Työajan lyhennys eli ns.Pekkaset kuuluvat työntekijälle siinä tapauksessa, että TES:ssa on näin määrätty. Pekkasethan ovat tavallaan kompensaatio siitä, että konttorin väki tekee 37,5 h viikkoa ja tehdas 40h/viikko.
Viikon aikana kertyy vapaa 2,5 h.
Vuokratyönantajat tekevät yleensä seuraavasti: Pekkaset maksetaan rahana, jolloin asiakasyrityksen väen ollessa pekkaspäivällä, on ko. päivä vuokrahenkilöllä myös vapaa. Palkka ko. päivältä on jo maksettu.
Mutta tärkeintä on selvittää, onko työajanlyhennys sovittu ao. työehtosopimuksessa. Kysy omasta liitostasi! Kai olet jäsen?
Jos et saa kaikkia Sinulle kuuluvia asioita, vaihda vuokrafirmaa. Vuokrafirmat toimivat eri tavoin ja alalla on myös. ns. puljaajia...
Työajan lyhennykset varmaankin riippuu sovellettavasta TES:sta. Jos teet 40 h:n viikkoa, kuuluu sinulle myös pekkaset.
Yleensähän vuokrafimat hehkuttaa noudattavansa asiakkaalla olevia sopimuksia. Joten pekkaset luultavimmin kuuluvat sinulle, jos muutkin ne saavat.
Oma työnantajani (eräs henkilöstövuokrausfima) sanoi pekkasia kysellessäni, että teemme todellisuudessa 7,5 h päivää, jolloin pekkanen ei tietenkään kuulu kuvioihin. Palkkahan tietysti voi tulla 40 h:n mukaan, vaikka työaika lyhyempi olisikin. Jos siis ruokatauko ei kuulu työaikaan, se on omaa aikaasi. Tällöin voit poistua työpaikalta.
Hassua on, että samalla asiakkaalla on myös toisen vuokrafiman tyyppejä töissä ja he saavat pekkaset. Ja isompaa liksaakin vielä...
Fiksummat korjatkoon tietojani, jos niissä on virheitä tai aukkoja.