ei maksa lainkaan lomarahoja, koska se ei ole lakisääteistä.
Voinko vaikuttaa asiaan mitenkään ?
Voinko vaikuttaa asiaan mitenkään ?
Työpaikkani
Iina
8830
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Mikä ei ole lakisääteistä? Kuinka pitkään työsuhteesi kesti? Suosittelen ottamaan yhteyttä valtion virastoihin ja kysymään asiaa sieltä. Verotoimistossa osaavat varmasti auttaa.
Mitä muita kysymyksiä voi verotoimistolle tehdä, pölvästi?
Siis jos työnantaja ei kuulu liittoon, niin silloin ei tarvitse maksaa lomarahoja, vaan silloin maksetaan loma-ajalta normaali kk-palkka. Jos olet ollut määräaikaisena ja et ole ehtinyt lomia pitää lomakaudella, niin sitten voi voi...
Takkiin tuli ja siinä ei ole mitään laitonta TA:n puolelta.
t. TA itsekin
kaikkien työnantajien tarvitse maksaa loma- tai lomaltapaluurahoja ? Hain kirjastosta kirjan Työelämän keskeiset lait, eikä laissa tosiaankaan puhuta mitään lomarahoista. Entä jos työntekijä kuuluu liittoon, pitääkö silloin maksaa. ?
Työsuhteeni jatkuu vielä..
Jos työnantajasi kuuluu liittoon, joka on tehnyt työehtosopimuksen (TES), tai jos alallasi vallitsee yleissitova työehtosopimus, niin siinä määrätään lomarahoista yms.
Mitään yleistä sääntöä lomarahoista ei ole, joten ilman TESsin määräystä lomarahoja ei tarvitse maksaa.
Otappas sellainen opus kuin vuosiloma laki esiin niin asia selviää siitä. Ja vaikka työnantaja ei kuuluisikaan työnantaja liittoon niin hänen on maksettava lomapalkka joko vuosilomalain tai työajasta riippuen myös prosenttikorvaus. Aiheesta löytyy lakitekstit myös netistä, http://www.finlex.fi/fi/
siellä laissa ei tosiaankaan ole määräyksiä lomarahan maksamisesta, lomapalkasta kylläkin. Eli liitot ovat saaneet työehtosopimuksiin sen lomaltapaluu rahan, mutta laki ei sitä määrää.
Meidän työnantaja noudattaa kyllä lakeja, muttei tessejä.
taas nähdään, millaista on olla villi ja vapaa.
Huomattavasti selkeämpää on työelämässä kun sekä työnantaja että työntekijä ovat järjestäytyneet omiin liittoihinsa ja sopimuksia noudatetaan.