severi

Viel toisen kerran..Toimin varasto alalla... ja työsopimuksessani lukee, että työsuhteessa ei sovelleta minkään töehtosopimuksen sopimuksia... kai jotain yleisiä perusturva juttui meilläkin on.. ei oo firmassa luottamus miestä tai ketää jolta kysyis. mistä saisin tietoo? tietävämmät jelppikää?
1174
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työsopimusta solmittaessa sovitaan työn vastikkeesta; palkasta ja muista eduista. Niiden on oltava vähintään työnantajaa sitovan työehtosopimuksen mukaisia. Ellei alalla ole työehtosopimusta, työehtojen rajat määrittelee työlainsäädäntö.

http://www.sak.fi/tyoelama.shtml/03?1981

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pähkinä? kirjoitti:

Viel toisen kerran..Toimin varasto alalla... ja työsopimuksessani lukee, että työsuhteessa ei sovelleta minkään töehtosopimuksen sopimuksia... kai jotain yleisiä perusturva juttui meilläkin on.. ei oo firmassa luottamus miestä tai ketää jolta kysyis. mistä saisin tietoo? tietävämmät jelppikää?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu