Terve. Olen 17-vuotias poika. Olin töissä raksalla kuukauden verran noin kuukausi sitten. Palkaksi sovimme 1400€ kuukauden työstä. Me sovimme, että palkka maksetaan HETI viimeisenä työpäivänä. Työ oli välillä helvetin raskasta, mutta ajatus suuresta palkasta sai minut jatkamaan naulapyssyn paukuttelua. Kuinka ollakaan, palkka ei ollut tilillä perjantaina. En siitä vielä hermostunut, mutta kun aikaa kului viikko, niin aloin jo huolestua.
Mutsin mielestä minun kuului vaatia kuuden päivän ylimääräinen palkka sen takia, koska palkka oli jäänyt maksamatta. En sitä kuitenkaan vaatinut. No minäpä soitin sinne ja pomo sanoi, että olivat unohtaneet maksaa. Pomo sanoi palkan olevan tilillä viikon kuluessa. Kun viikko oli kulunut, siis yhteensä kaksi viikkoa, eikä palkkaa näkynyt tilillä, soitin uudelleen.
Nyt siellä oli joku pomon sihteeri selittämässä jotain, että "Pomo on nyt lomilla että kyllä se palkka maksetaan. Meillä on tässä ollut pientä hämminkiä noiden maksujärjestelmien kanssa. Jos ei kahden viikon päästä näy, niin sitten soitteleppa tännepäin." No minäpä odotin kaksi viikkoa ja arvatkaapas mitä kävi?
Niinpä. Soitin helvetin vihaisena sinne. Nyt ajattelin vaatia ne kuuden päivän korvaukset tekemättömästä työstä. Siellä vastasi joku rakennusalan ylipäällikkö. Aloin tivaamaan, että missä vitussa se palkka viipyy! Ylipäällikkö vastasi rauhallisesti: "Anteeksi mikä nimenne olikaan? Jaahas. Ei täällä ketään sen nimistä ole ikinä töissä ollut. Kuule tässä on nyt sattunut joku väärinkäsitys." Kun kysyin pomoa niin sanottiin että pomo oli ottanut lopputilin paria viikkoa aiemmin.
Joten MITÄ VITTUA PITÄÄ TEHDÄ???? Pitääkö ottaa yhteyttä poliisiin? Jos he ovat palkanneet minut pimeästi minun tietämättä siitä, niin sittenhän en voi tehdä mitään, enkä todennäköisesti saa palkkaa ikinä. En MIELESTÄNI ottanut pimeästi töitä, vaan kaikki verosopimukset sun muut paperilaput täytettiin helvetin tarkkaan, että kumpikin varmasti tiesi mistä on kyse.
Mutsin mielestä minun kuului vaatia kuuden päivän ylimääräinen palkka sen takia, koska palkka oli jäänyt maksamatta. En sitä kuitenkaan vaatinut. No minäpä soitin sinne ja pomo sanoi, että olivat unohtaneet maksaa. Pomo sanoi palkan olevan tilillä viikon kuluessa. Kun viikko oli kulunut, siis yhteensä kaksi viikkoa, eikä palkkaa näkynyt tilillä, soitin uudelleen.
Nyt siellä oli joku pomon sihteeri selittämässä jotain, että "Pomo on nyt lomilla että kyllä se palkka maksetaan. Meillä on tässä ollut pientä hämminkiä noiden maksujärjestelmien kanssa. Jos ei kahden viikon päästä näy, niin sitten soitteleppa tännepäin." No minäpä odotin kaksi viikkoa ja arvatkaapas mitä kävi?
Niinpä. Soitin helvetin vihaisena sinne. Nyt ajattelin vaatia ne kuuden päivän korvaukset tekemättömästä työstä. Siellä vastasi joku rakennusalan ylipäällikkö. Aloin tivaamaan, että missä vitussa se palkka viipyy! Ylipäällikkö vastasi rauhallisesti: "Anteeksi mikä nimenne olikaan? Jaahas. Ei täällä ketään sen nimistä ole ikinä töissä ollut. Kuule tässä on nyt sattunut joku väärinkäsitys." Kun kysyin pomoa niin sanottiin että pomo oli ottanut lopputilin paria viikkoa aiemmin.
Joten MITÄ VITTUA PITÄÄ TEHDÄ???? Pitääkö ottaa yhteyttä poliisiin? Jos he ovat palkanneet minut pimeästi minun tietämättä siitä, niin sittenhän en voi tehdä mitään, enkä todennäköisesti saa palkkaa ikinä. En MIELESTÄNI ottanut pimeästi töitä, vaan kaikki verosopimukset sun muut paperilaput täytettiin helvetin tarkkaan, että kumpikin varmasti tiesi mistä on kyse.
Vastaukset 19
Vanhimmat
teithän työsopimuksen? Ota yhteyttä liittoon.. Kai kuulut liittoon? Ne ainakin opastaa eteenpäin!
..marssit liittoon,olit jäsen tai et.Katso täältä lähin toimipaikka; http://www.rakennusliitto.fi/
luulo, että liitto auttaa vaikkei olisi jäsenkään. Ethän saa pankistakaan rahaa jos sulla ei ole siellä tiliä..
Mistähän on lähtöisin tämä luulo, että jos palkan maksu viivästyy minuutinkaan, niin olisi muka oikeutettu saamaan kuuden päivän palkan?
Reaalimaailmassahan maksamattomalle palkalle alkaa juosta korkoa, olikohan se tällä hetkellä 11%, vai 9.5%?, ja sekin vuotuista. Eli mitään jättipottia ei ole tulossa, vaikka palkka olisikin kuukaudenkin myöhässä.
...korkeintaan kuudelta päivältä. Siis jos vaatii odotusajan palkkaa ja palkka maksetaan esim. 3 päivää myöhässä, niin silloin 3 päivän palkka. Löytyy muistaakseni työsopimuslaista tollanen.
Jos et kuulu alan liittoon, ota yhteyttä Työsuojelupiiriin http://www.tyosuojelu.fi/fi/
Työvoimatoimiston kautta voit hakea palkkaturvaa.
Katso google-hausta hakusanalla "palkkaturva".
Itse sain vastaavassa tilanteessa, kun työnantaja vain ilman syytä jätti maksamatta (ei ollut konkurssia, eikä muutakaan sellaista syytä).
Onko sinulla minkäänlaista dokumenttia siitä, että olet ollut ko. paikassa töissä? Jos on, niin ota suoraan virkavaltaan yhteyttä, se lienee ainoa ja tarpeeksi kova taho pistämään vipinää paskanaamojen
palkanmaksuun!
Jos juttu menee käräjille (mihin en usko, jos kirjallista dokumenttia työsuhteestasi on), saat aikanasi kaiken korkoineen takaisin...
Tuo on ihan tavallista nykyään. Ammu ja ota rahat.
pojat, miksi tuo on niin tavallista tänään ? No, kun ihmiset eroaa liitoista ja liittyvät niihin loimaan kassoihin ja ovat sen jälkeen lainsuojattomia työelämässä.Ei nyt ampumaan kannata lähteä, mutta liitosta olisi tässäkin tapauksessa hyötyä...
mulla on palkat saamatta 10 viimeisen vuoden ajalta, firman tj:nä vielä oma "veli" firman omistajana tämän avovaimo, että silleen
Siis ei tullut mieleenkään vaihtaa duunia kun ei palkkaa ole tullut? Millä olet elänyt?
V1: Kyseessähän on nyt sopimusrikkomus. Eli ensi vaiheessa lähetät kirjallisen vaatimuksen palkkavaatimuksesta, ryyditettynä (laillisella) uhkauksella eli käräjillä. Laita vaatimukseen vaikka eräpäivä viikon päähän.
V2: Seuraavassa vaiheessa otat yhteyttä lakimieheen, jonka avustuksella haastat firman käräjille eli vaadit saatavaasi oikeusteitse. Firma joutunee maksamaan luonnollisesti kaikki prosessin kulut, jotka ovat todn. moninkertaiset saatavaasi verrattuna. Näin ollen V1:n pitäisi purra. Itse laittaisin lakimiehen asialle jo V1:ssä. Lakimiehet osaa laatia näppärästi pelottavia vaatimuskirjelmiä.
Liiton jäsen saa liitosta lakimiehen, joka hoitaa rutiinilla homman. Mutta käy se näinkin omatoimisesti.
Palkkaturvaakin kannattaa yrittää. Eli työkkäristä ainakin saat lomakkeen, jolla hakea palkkaturvaa. Lain mukaan palkkaturvaa saa tosin vain firman maksukyvyttömyyden perusteella. Palkkaturvaa pitää hakea 3kk:n päästä saatavan erääntymisestä.
hän ei voi todistaa olleensa töissä koko firmassa? Tuli vain mieleen. Löytyisikö ensin joku työkaveri tms. ja onko itsellään tuntikirjanpitoa? Tsemppiä palkansaantiin juniorille!
Todistustaakka on aina työnantajalla.
Eli ei tarvitse todistaa mitään.
Työnantajan pitää todistaa ettet ole ollut töissä.
Näin ne huijarifirmat kummasti porskuttaa eteenpäin :
ei makseta liksoja ja kumma miten hyvä tulos tuli taas.
Voi v---u, että tällaistakin tapahtuu ! Olen kiinnostunut kuulemaan, oletko saanut jo ne palkkasi ?
töissä kesätöissä rakennuksella ja teimme pienen ylityökeikan työkaverin kanssa ja töiden loputtua, (sopimus oli suullinen..KOSKAAN ei sellaista pidä tehdä) Nuori ja naiivi olin silloin, sopimus oli sellainen että niin kauan töitä kun on hommaa.
No, työt loppui ja palkka oli tullut siihen asti kuten sovittiin, niin lomakorvaukset ja ylityöt sitten jätettiin maksamatta...Soittelin perään, ja työkkari halusi dokumentit työsuhteesta myös. Työkkäristä kysyin neuvoa ja neuvoivat ottamaan yhteyttä (muistaakseni työsuojeluvaltuutukseen tms. )joku taho joka on niille ketkä ei kuulu liittoon. Kysyivät halusinko olla työnantajaan yhteydessä, en halunnut enää..monen puhelun ja yhden käynnin jälkeen. He ottivat yhteyttä ja johan tehosi... Voi olla tietysti montaa mieltä, toiminko oikein mutta kysyin ja odotin mielestäni tarpeeksi kauna.
Muistaakseni, meni melkein 2kk. ennenkuin sain rahat.
Toivottavasti saat rahasi yms. ja dokumentit mukaan virallisille tahoille. ja palkka yms. nauhat.
Koin samanlaisen tapauksen, mutta pienemmällä palkalla talvella 2001 kasvihuonetuotannossa Köyliössä. Otin yhteyttä Perintätoimisto Instrum Justitiaan, puh. 09/229 111, email: [email protected], jonka kautta sain palkkani viivästyskorolla. Jos tapauksestasi ei ole kulunut liian kauan, suosittelen heti yhteyttä! Ensin kh-yrittäjä koitti perustella maksamattomuutta "vain kuukauden työsuhteella", vaikka itse oli valmiiksi täyttänyt palkat, työajat jne. työsopimukseen. Tosin tein sen päätöksen, etten enää hae siihen paikkaan töihin, kunneivat osaa henkilöstöhallintoa.
Kävi? Saiksä ne sun rahasi?