ansiosidonnainen päiväraha

Soviteltua päivärahaa saava on myös kokopäivätyön hakijana työvoimatoimistossa. Mutta pitääkö hänenkin käydä ilmoittautumassa muutaman kuukauden välein työvoimatoimistossa ja saako hän samalla tavalla työkehoituksia kuin kokonaan työtön.
Haluaisin tehdä tässä pari vuotta lyhyempää päivää(ala-asteella lapset) ja vanhasta työstä ansiosidonnainen päiväraha on hyvä. En halua olla vuosia kokonaan työttömänä, koska sitten olisi vaikea saada töitä.
5613
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Pitää käydä sovitusti ilmoittautumassa työkkärissä. Aluksi saa soviteltua päivärahaa liitolta, mutta 34 viikon jälkeen se laskee ainakin 20 %, koska päivärahan taso lasketaan uudelleen näiden osa-aikatulojen perusteella. Rahallisesti ei kovin kannata siis olla osapäivätyössä.

Äänestä

Pitää tietty käydä uusimassa työnhaku sillä tavalla, kuin se työkkärissä määrätään. Rippuu paikkakunnasta, uusimistahti vaihtelee. Voi olla, että soittamalla 3kk:n välein, voi olla henkilökohtainen käynti 6 kk:n välein.

Ei voi tulla työpaikkaosoituksia niihin yleisiin tukipaikkoihin, jos olet ansiosidonnaisella. Muihin paikkoihin kyllä voi tulla ihan normaalisti kuten muillekin.Sulla ei ole vielä yhdistelmätukeen oikeutta, joten sua ei voida määrätä niihin tukipaikkoihinkaan. Vielä. Heti, kun 500 päivä on täynnä, voi tulla työpaikkaosoituksia. Rippuu paikkakunnasta sekin, onko teidän kunnan alueella jotain tukityöllistettyjen työpistettä?

Etkö voi hakea vuorotteluvapaata tai osa-aikalisää työstäsi? Työnantajan ei ole sitä pakko myöntää, mutta oletko asiaa edes kysynyt? Korvaus olisi vv-vapaassa vähän pienempi kuin ansiosidonnainen, mutta saisi sitten olla ihan "luvallisesti" kotona. Osa-aikalisällä tehdään töitä esim. 2viikkoa ja sitten ollaan 2 viikkoa vapaalla.

Äänestä
  • Jäin juuri työttömäksi määräaikaisesta työsuhteesta, joten olen nyt uutta työpaikkaa hakemassa. Tältä alalta saisi aika helposti kokopäivätyönkin, mutta haluaisin ainakin vuoden tehdä lyhyempää päivää.

    Äänestä

  • Siiri kirjoitti:

    Jäin juuri työttömäksi määräaikaisesta työsuhteesta, joten olen nyt uutta työpaikkaa hakemassa. Tältä alalta saisi aika helposti kokopäivätyönkin, mutta haluaisin ainakin vuoden tehdä lyhyempää päivää.

    Kyllä lautakunta havaitsee tämäntapaiset osa-aikalomailut ja päättää, että et tosiasiallisesti ole työtön. Näin voi käydä jopa takautuvasti, jos lautakunta havaitsee, että sitä on yritetty naruttaa. YTN on varsinkin erityisen tarkka rahoistaan, eikä suvaitse mitään "osa-aikayrittäjyyttä".

    Äänestä

Minä tiedän naisen, joka jäi hyväpalkkaisesta työstä työttömäksi ja ryhtyi osa-aikaiseksi siivoojaksi. Hän sai soviteltua päivärahaa ja kertoi, että liitosta olivat kehottaneet tekemään näin. Näin naisen tulonsa olivat kuitenkin paremmat kuin kokopäivätyötä tekevän siivoojan. En tiedä yhtään kuinka kauan hän tätä teki.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Siiri kirjoitti:

Soviteltua päivärahaa saava on myös kokopäivätyön hakijana työvoimatoimistossa. Mutta pitääkö hänenkin käydä ilmoittautumassa muutaman kuukauden välein työvoimatoimistossa ja saako hän samalla tavalla työkehoituksia kuin kokonaan työtön.
Haluaisin tehdä tässä pari vuotta lyhyempää päivää(ala-asteella lapset) ja vanhasta työstä ansiosidonnainen päiväraha on hyvä. En halua olla vuosia kokonaan työttömänä, koska sitten olisi vaikea saada töitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu