Miten lasketaan autoetu?

Eli miten lasketaan autosta koituva todellinen kuukausikulu, jos ajetaan työsuhdeautolla? Kilometreja tulee työn puolesta 20 tkm/a ja omaa 15 tkm/a. Palkka on 2500 €/kk. Auto voisi olla Octavia tmv.

Jos ero ei ole suuri verrattuna omaan, niin ottaisin mielelläni työsuhdeauton.

Kiitoksia jollekin tietävälle jo etukäteen.
32520
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Saatko kilometrikorvaukset tuosta 20 tkm työajosta. Jos saat niin mielestäni ei missään nimessä kannata ottaa työsuhdeautoa.

Äänestä

Riippuu siitä, miten autoetusi arvostetaan palkassa, eli paljonko autoetu pudottaa rahapalkkaasi.

Usein autoetu pudottaa palkkaa verotusarvon verran. Esimerkki: kuukasipalkka on joko 3500 euroa/kk tai 2890 eruoa/kk + 610 € autoetu (Octavia 2.0 FSI). Teknologia-aloilla olen nähnyt sellaistakin käytäntöä, että käyttöetuauton käyttäjän palkasta vähennetään 75% auton kuluista (leasing + vakuutukset + verot).

Monesti on niin, ettei työnantaja hyväksy oman auton käyttöä noilla kilometreillä ainakaan palkkaa rahapalkkaa laskematta. 20 tkm kilometrikorvaukset kun tekevät jo 8000 €, ja edelläkuvatuilla autoedun arvostuksilla työnantaja pääsee vähemmällä.

Äänestä

auton palkan päälle etkä vaihtoehtoisesti esim. lisää palkkaa, ota se. Jos bruttopalkkaasi vähennetään autoedun verran tai saisit vastaavan korotuksen rahana, älä ota autoa.

Autoedun todellinen kulu on käytännössä autoedun määrä pois nettona palkastasi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tyyppi kirjoitti:

Eli miten lasketaan autosta koituva todellinen kuukausikulu, jos ajetaan työsuhdeautolla? Kilometreja tulee työn puolesta 20 tkm/a ja omaa 15 tkm/a. Palkka on 2500 €/kk. Auto voisi olla Octavia tmv.

Jos ero ei ole suuri verrattuna omaan, niin ottaisin mielelläni työsuhdeauton.

Kiitoksia jollekin tietävälle jo etukäteen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu