Niin sitä tässä vaan mietin että onko kukaan teistä tai teidän tutuistanne kostanut potkuja vittumaiselle työnantajalle. tai onko kukaan joka on joutunut YT:rumban takia irtisanotuksi ja jonka työ on muuttanut Kiinaan tms. kostanut irtisanoneelle yritykselle jotenkin. Enkä nyt meinaa mitään Boikottia. Esim. Firma lopettaa tehtaan ja siirtää tuotannon Kiinaan--> hupsista tehdas paloi ja toimitusjohtajan auto syttyi kesämökin kanssa tuleen jne.jne.jne.
Kosto
Sytostaatti
4502
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Nimimerkki "sytostaatti"hoi.Aikuinen ihminen wi
ajattele tuolla tavalla, vaan toimii juridisesti
oikein.Tiedätkö että paras ase on nykyisin tieto?
Tieto on rahaa, kun sitä oikein osaa käyttää.
Kun sinulla on hakusessa työpaikka, voit kysellä
ihmisiltä esim.tuttuja, työpaikassa jo olevilta.
Suomessa on suuri määrä työnantajia ja esimiehiä,
jotka ei tajua, että yrityksen henkilöstöpoli-
tiikka saattaa olla keskustelun aihe maailmalla.
Minulla on tätä tietoa, mutta jos välttäisin
oikeustoimet, niin paljastaisin monen Suomalaisen
yrityksen salaisuuden.
Vaikka työtön olenkin, niin en nyt kuitenkaan ihan tyhmä. Ennemmin tapan aikaani kotona kuin Konnunsuolla.
Noin tyhmän ihmisen sietää pysyäkin työttömänä.
Mitäs vikaa kostossa muka on?
Ite olen haaveillut kaikenmaailman verikekkereistä viimeiset viisitoista vuotta. Onpa tullut hankittua alan välineistöä ja kirjallisuuttakin. Ette kait suko kuinka suunnatonta tyydytystä siitä saa kun hakkaa kirveellä klapeja ja unelmoi siitä että entistä pomoa tässä pilkon ja ette uskokkaan kuinka siitä tulee hyvä fiilis ku lihanuijalla jotain filettä nuijiessaa ajattelee entisen pomonsa sukuelimiä siinä nuijittavana.