Voi hellanlettas kun lukee noita kirjoituksia pelkän työttömyyskassan jäsenyydestä.
En ymmärrä miksi sellaiset ihmiset jotka ei välitä työelämän säännöistä ja työehtosopimuksista kirjoittavat tälle Ammattiliitot palstalle. Siis joka kirjoitus jossa puolustellaan että oltaisiin pelkän kassan jäseniä puolustaa vain sitä että TYÖTÄTEKEVÄN ihmisen puolella pitää olla joku, ja onneksi onkin! Nekin ihmiset jotka vastustavat Ammattiyhditysliikkeitä nauttivat niin monesta edusta ja laista tänä päivänä jota ei olisi ilman Ammattiyhditysliikettä.
On se kumma kun työntekijä ei saisi kuulua omaan liittoon, mutta kysykääpä omalta työnantajalta kuuluuku hän johonkin Työnantajaliittoon tai yhdistykseen, aivan varmasti työnantaja on oman selustansa varmistanut.
En ymmärrä miksi sellaiset ihmiset jotka ei välitä työelämän säännöistä ja työehtosopimuksista kirjoittavat tälle Ammattiliitot palstalle. Siis joka kirjoitus jossa puolustellaan että oltaisiin pelkän kassan jäseniä puolustaa vain sitä että TYÖTÄTEKEVÄN ihmisen puolella pitää olla joku, ja onneksi onkin! Nekin ihmiset jotka vastustavat Ammattiyhditysliikkeitä nauttivat niin monesta edusta ja laista tänä päivänä jota ei olisi ilman Ammattiyhditysliikettä.
On se kumma kun työntekijä ei saisi kuulua omaan liittoon, mutta kysykääpä omalta työnantajalta kuuluuku hän johonkin Työnantajaliittoon tai yhdistykseen, aivan varmasti työnantaja on oman selustansa varmistanut.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Näissä keskusteluissa, ja puheissa yleensäkin ollaan vielä vanhoissa taisteluhaudoissa. Se on vahinko. Reaalimaailmassa kysymys ei ole enää työntekijöiden ja työnantajien vastakkainasettelusta ja perinteisistä eturistiriidoista. Kysymys on siitä, miten yhdessä selviämme maailman muuttumisen ja kansainvälisen kilpailun puristuksessa.
Miksi joku ulkomainen firma ostaisi nimenomaan suomalaista tietotekniikkaa tai suomalaisia laivoja? Siksi, että ne ovat hinnaltaan ja laadultaan hänen tarpeensa tyydyttäviä. Ja kyse on silloin siitä, miten ylläpidämme tämän osaamisen ja kilpailukyvyn. Asiakkaalla kun on vapaus ostaa mistä haluaa, kukaan ei pakota ostamaan suomalaisia tuotteita.
Perinteinen AY-toiminta nähdään kapuloiden heittämisenä rattaisiin. Ja perinteinen TA-toiminta nähdään jatkuvana etujen heikennyksenä ja riistona. Näistä vanhoista asenteista pitäisi päästä pois, kummallakin puolella, ja alkaa soutaa samaan suuntaan ja samaan tahtiin.
AY-toiminnassa ei ole mitään pahaa, kunhan sillä ei vahingoiteta meidän pärjäämisemme mahdollisuuksia. Ihalainen tuntuu olevan hyvin tietoinen asiasta, mutta hänen ristinään ovat ne liitot, jossa eletään vielä 70-lukua. Siitä myös johtunevat alituiset AY-vastaiset kirjoitukset ja mielipiteet.
Kinaamisen sijasta pitäisi alkaa rakentaa, myös nettikeskusteluissakin.
Näin on.
Lisäksi huomauttaisin, että duunareilla ja firmoilla on yhteinen vihollinen, eduskunta.
Verot ovat sietämättömän korkeita ja syövät kilpailukyvyn.
Esimerkkinä vaikka Stora Enson ensimmäisen kolmen kuukauden osavuosikatsaus. Kolmen miljardin liikevaihdosta meni erilaisiin veroihin puolitoista miljardia, työntekijät saivat käteen 250 miljoonaa ja firmalle jäi verojen jälkeen 82 miljoonaa.
paljon työmiehiä ja -naisia jotka eivät ole palkkaansa ansainneet ay-liikkeen aiheuttaman työn ylihinnoittelun takia.
Työt ovat loppuneet.
Näin syntynyt pitkäaikaistyöttömyys on täysin ay-liikkeen aikaansaannosta.
Ay-liikkeen ja yhteiskunnan olisi jo syytä alkaa tajuta että se mikä ei kannata loppuu varmasti.
Minkä vitun ylihinnoittelun? Suomessa saa vieläkään monikaan kunnollista palkkaa. TA:n mielestä varmaan täälläkin työläisille pitäisi maksaa 150-200e/kk..
Käsite "oikea palkka" on tänä päivänä täsmälleen se palkka, mikä työstä kannattaa maksaa. Se voi olla vähemmän kuin "kunnollinen palkka", mutta entäs jos "kunnollista palkkaa" ei ole varaa maksaa?
Suomalainen tuote myy maailmalla, jos laatu, toimitusaika ja hinta on oikea. Kukaan ei maksa tuotteesta yhtään enempää siksi, että se on suomalainen. Ei edes suomalaiset itse. Siksi jokaisella työllä on markkinahintansa, eikä sitä voi millään tupoilla eikä keskitetyillä sopimuksilla eikä AY-mahdilla muuksi muuttaa. Kuluttaja ei ole määräiltävissä.
Sama pätee myös "tuottamattomiin" palvelu- ja julkisen sektorin töihin. Niistä maksetaan sen verran, kun on varaa. Ei enempää.
Vaan se jako mikä palkat jakaa sen tuotteen kokonaishinnaksi. Nykyään tuntuu siltä että ns. entisiä työntekijöitä ei enää arvosteta niinkään vaan palkanmaksun "hyvyys" keskittyy enempi muualle.
Sitäpä se työvoimapula näyttäisi olevan jossain määrin kun ei ole niitä oikeita ammattihenkilöitä vaan kaikenmaailman suhareita, ketä kiinnostaa opiskella niille aloile...