Ay-liike ja tulevaisuuden haasteet

Miten ay-liike pitää huolta omistaan.

- Unohtaa työttömät.

- Unohtaa pätkätöitä tekevät.

- yrittää unohtaa ne jotka eivät kannata ammattiyhdistyksensä vallassa olevia.

- Jos työpaikallasi on luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu ammattiyhdistyksen valtaryhmästä, ja olet erimieltä kuin he, voit olla varma että olet lista ykkönen kun alkaa yt-neuvottelut.

- Tekeekö ammattiyhdistys sitä mistä sinä jäsenenä sille maksat, eli edunvalvontaa.

- Onko ammattiyhdistykselle tärkeää jäsenen hyvinvointi, vai noudatettavan sopimuksen hyvinvointi.

- Onko ammattiyhdistyksestäsi tullut jonkin puolueen haarakontoori/tulon lähde.

- Onko ammattiyhdistys tullut jo tiensä päähän, eli onko evoluutio jo ohittanut tämän polittis sidonnaisen dinosauruksen ja se ei vai tajua kuolla.

ja muista maksava jäsen sinulla on oikeus vaatia maksamallesi jäsenmaksuille vastinetta.

Ja mitä sitten tilalle, vai onko vielä kykyä uusitua.
141121
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Niin, hyvä kysymys.
Miksi tarvitaan AY-liikettä??

Työnantajathan hyväntahtoisesti pitävät huolta työntekijöistään, ei heillä ole tarkoituksena tehdä maksimaalista voittoa. Tavallinen duunari on TA:n sydäntä lähellä, joku pahansuopa ihminen väitti TA:n kokevan työntekijän raskaana kulueränä.

TA harrastaa hyväntekeväisyyttä maksamalla palkkaa, he pyyteettömästi ovat työntekijän asialla.

Viime aikojen tapahtumat, kesällä paperin työsulku, jatkuvat uutiset voittoa tuottavien yritysten YT-neuvotteluista jne. valavat uskoa työnantajan vilpittömään toimintaan.

Miksi tosiaan tarvitsemme AY-liikettä, kun TA täysin vilpittömin mielin huolehtii jopa Kiinan työllisyydestä??

Äänestä
  • Ei olekkaan kysymys siitä tarvitseeko työntekijä tai ammattinsa harjoitaja etujaan ajaava elintä, vaan on kysymys siitä onko ay-liike tiensä päässä ja onko aika kehittää tilalle jotain mikä vastaa nykyisiin haasteisiin paremmin.

    Ja useimmin kuin luulettekaan vastaukset löytyvät historiasta.

    Ay-liike haluaa aina korostaa sitä että asiat alkoivat kulkemaan eteenpäin kun työväki järjestäytyi.

    Mutta muistaako lukijat mistä tämä mistä tämä järjestäytymisen voima kopioitiin.

    Äänestä

  • Työstään syrjäytyvä kirjoitti:

    Ei olekkaan kysymys siitä tarvitseeko työntekijä tai ammattinsa harjoitaja etujaan ajaava elintä, vaan on kysymys siitä onko ay-liike tiensä päässä ja onko aika kehittää tilalle jotain mikä vastaa nykyisiin haasteisiin paremmin.

    Ja useimmin kuin luulettekaan vastaukset löytyvät historiasta.

    Ay-liike haluaa aina korostaa sitä että asiat alkoivat kulkemaan eteenpäin kun työväki järjestäytyi.

    Mutta muistaako lukijat mistä tämä mistä tämä järjestäytymisen voima kopioitiin.

    minua. En muista.

    Äänestä

  • duunari kirjoitti:

    minua. En muista.

    Kyseinen järjestäytyminen on otettu mallin aikoinaan toimineista ammatinharjoitajien kilta järjestelmästä.

    Kilta ajoi jäsenensä etuja ja hyvinvointia.

    Vaati jäseneltään alaan kuuluvaa ammatillista osaamista.

    Määritteli työn hinta tasoja.

    ja niin edelleen.

    Äänestä

  • Työstään syrjäytyvä kirjoitti:

    Kyseinen järjestäytyminen on otettu mallin aikoinaan toimineista ammatinharjoitajien kilta järjestelmästä.

    Kilta ajoi jäsenensä etuja ja hyvinvointia.

    Vaati jäseneltään alaan kuuluvaa ammatillista osaamista.

    Määritteli työn hinta tasoja.

    ja niin edelleen.

    vastauksesta.
    Mikä on ehdotuksesi uudeksi työntekijöiden edunvalvontajärjestöksi?

    Tarkoitan toimintaperiaatteita ja olisiko se neuvotteleva elin työnantajien kanssa?

    Jos AY-liike lopetettaisiin, suostuisiko TA neuvottelemaan uuden järjestön kanssa?

    Molemmat (AY ja TA) pyrkivät ajamaan "omiensa" etuja, sehän niiden tehtävä onkin.

    Odotan mielenkiinnolla mikä on Sinun mallisi uudeksi AY-liikkeeksi.

    Vai oletko sitä mieltä, että sopimusyhteiskunta on aikansa elänyt.
    Siitä uskallan olla näin tavallisena työntekijänä eri mieltä.

    Äänestä

  • duunari kirjoitti:

    vastauksesta.
    Mikä on ehdotuksesi uudeksi työntekijöiden edunvalvontajärjestöksi?

    Tarkoitan toimintaperiaatteita ja olisiko se neuvotteleva elin työnantajien kanssa?

    Jos AY-liike lopetettaisiin, suostuisiko TA neuvottelemaan uuden järjestön kanssa?

    Molemmat (AY ja TA) pyrkivät ajamaan "omiensa" etuja, sehän niiden tehtävä onkin.

    Odotan mielenkiinnolla mikä on Sinun mallisi uudeksi AY-liikkeeksi.

    Vai oletko sitä mieltä, että sopimusyhteiskunta on aikansa elänyt.
    Siitä uskallan olla näin tavallisena työntekijänä eri mieltä.

    Kyseessä olisi ammatinharjoittajien etujärjestö joka ajaisi jäsenensä etua tulevaisuuden työmarkkinoilla, jossa näyttää tulevaisuutta olevan se että olemme jokainen ykityisiä ammatinharjoittajia.

    Eli ehdotuksia.

    Pääasia että päästäisiin irti politisesta sitoutuneisuudesta takaisin ajamaan jäsenen etua.

    Tiedät hyvin itsekkin että esim. keskitetty tulorarkaisu on lopun edellä.

    Ja aliurakointi/alihankinta on tulossa melkein joka alalle.

    Jotta ei me mitkä myymme työpanosta kilpailisi itseämme henkiltä.

    Äänestä

  • Työstään syrjäytyvä kirjoitti:

    Kyseessä olisi ammatinharjoittajien etujärjestö joka ajaisi jäsenensä etua tulevaisuuden työmarkkinoilla, jossa näyttää tulevaisuutta olevan se että olemme jokainen ykityisiä ammatinharjoittajia.

    Eli ehdotuksia.

    Pääasia että päästäisiin irti politisesta sitoutuneisuudesta takaisin ajamaan jäsenen etua.

    Tiedät hyvin itsekkin että esim. keskitetty tulorarkaisu on lopun edellä.

    Ja aliurakointi/alihankinta on tulossa melkein joka alalle.

    Jotta ei me mitkä myymme työpanosta kilpailisi itseämme henkiltä.

    Jatkuvasti mainostetaan ammattiyhdistyksen poliittisesta sidonaisuudesta, ja miten jäsenmaksurahat menevät puolueiden tukemiseen.

    Kertokaahan faktoja, paljonko osastot/liitot tukevat puolueita tai polittisia ehdokkaita vaaleissa. Tai paljonko puolueet vaikuttavat ammattiliittoihin.

    Voi itse kertoa ay-aktiivina, että lähes joka liitossa ja ammattiosastoissa on varsin hyvin tiedostettu tämä poliittisus-kielteisyys, ja edes työväenpuolueiden ehdokkaiden vaali-ilmoituksiin paikallislehdissä ei ole annettu tukea, vaikka olisi oman ammattiosaston jäsen.

    Ja on todellakin niin, että asiat liitoissa päättävät jäsenet, ei puolueet.

    Edelleen vähemmistöllä liittojen päättävissä elimissä (edustajisto, johtokunnat, hallitus, ammattiosastot)olevista on tänä päivänä minkään puolueen jäsenkirjaa, joten turhan puolueilla pelottelun voi lopettaa.

    Toki hyvät suhteet on syytä pitää työväenpuolueisiin, ja tulevissa presidentinvaaleissakin valveutuneet ammattiyhdistysliikkeen jäsenet tekevät varmasti talkoilla vaalityötä, siihen jäsenmaksuvaroja sekoittamatta.

    Äänestä

  • L-mies kirjoitti:

    Jatkuvasti mainostetaan ammattiyhdistyksen poliittisesta sidonaisuudesta, ja miten jäsenmaksurahat menevät puolueiden tukemiseen.

    Kertokaahan faktoja, paljonko osastot/liitot tukevat puolueita tai polittisia ehdokkaita vaaleissa. Tai paljonko puolueet vaikuttavat ammattiliittoihin.

    Voi itse kertoa ay-aktiivina, että lähes joka liitossa ja ammattiosastoissa on varsin hyvin tiedostettu tämä poliittisus-kielteisyys, ja edes työväenpuolueiden ehdokkaiden vaali-ilmoituksiin paikallislehdissä ei ole annettu tukea, vaikka olisi oman ammattiosaston jäsen.

    Ja on todellakin niin, että asiat liitoissa päättävät jäsenet, ei puolueet.

    Edelleen vähemmistöllä liittojen päättävissä elimissä (edustajisto, johtokunnat, hallitus, ammattiosastot)olevista on tänä päivänä minkään puolueen jäsenkirjaa, joten turhan puolueilla pelottelun voi lopettaa.

    Toki hyvät suhteet on syytä pitää työväenpuolueisiin, ja tulevissa presidentinvaaleissakin valveutuneet ammattiyhdistysliikkeen jäsenet tekevät varmasti talkoilla vaalityötä, siihen jäsenmaksuvaroja sekoittamatta.

    Otetaanpa esimerkiksi sähköliitto ja viimeinen sopimuskatko.

    Tupo:n menon aika takaraja oli jo täytynyt, mutta kuinkas kävikään hallitus sosujen vaatimuksesta jatkoi tupo:n mukantulo aikaa, ja samalla sähköliiton sössijä johto sai pietarilta tulikiven katkuisen puhelun että "jo se on p...., ellette mene ruotuun".

    Ja niinpä sorvarriin kiireen vilkkaa esitys, mutta arvaappa uskalsiko liiton sössijä johto alista tälläistä asiaa jäsen äänestykseen missä niiden todellinen kannatus olisi testattu.

    Ja vai ei mitään sidonnaisuuksia.

    Äänestä

  • Työstään syrjäytyvä kirjoitti:

    Otetaanpa esimerkiksi sähköliitto ja viimeinen sopimuskatko.

    Tupo:n menon aika takaraja oli jo täytynyt, mutta kuinkas kävikään hallitus sosujen vaatimuksesta jatkoi tupo:n mukantulo aikaa, ja samalla sähköliiton sössijä johto sai pietarilta tulikiven katkuisen puhelun että "jo se on p...., ellette mene ruotuun".

    Ja niinpä sorvarriin kiireen vilkkaa esitys, mutta arvaappa uskalsiko liiton sössijä johto alista tälläistä asiaa jäsen äänestykseen missä niiden todellinen kannatus olisi testattu.

    Ja vai ei mitään sidonnaisuuksia.

    mutta mitä itse tekisit asioiden eteen?

    On helppo olla vähemmistössä, ja laittaa kaikki "sossujen" syyksi.

    Onko niin, että vähemmistön pitää saada päättää kuinka asiat ovat?

    Millainen Suomi olisi jos vaikka Tony Halme päättäisi yksin suomen asioista.

    Sitä kutsuttaisiin tyranniaksi, ei demokratiaksi.

    Äänestä

  • L-mies kirjoitti:

    mutta mitä itse tekisit asioiden eteen?

    On helppo olla vähemmistössä, ja laittaa kaikki "sossujen" syyksi.

    Onko niin, että vähemmistön pitää saada päättää kuinka asiat ovat?

    Millainen Suomi olisi jos vaikka Tony Halme päättäisi yksin suomen asioista.

    Sitä kutsuttaisiin tyranniaksi, ei demokratiaksi.

    Tarkoitatko että sössijöiten diktatuuri on jotenkin parempaa kuin muiden,

    Äänestä

  • Työstään syrjäytyvä kirjoitti:

    Tarkoitatko että sössijöiten diktatuuri on jotenkin parempaa kuin muiden,

    Enemmistön tekemät päätökset ovat syntyneet demokraatisessa järjestyksessä, ja eivät todellakaan ole diktaturiaa.

    Se nyt vaan on niin, että jollain järjestelmällä asiat pitää päättää, eikä toistaiseksi sivistysvaltioissa ole parempaakaan järjestelmää keksitty.

    Äänestä

Eli jos tarkastellaan ay-liikkeen organisaatiota, jossa liittoa ei olisi olemassa jos ei olisi ammattiosastoja jotka muodostuvat alallaan töissä, työttömänä, pätkätöissä olevista jäsenistään.

Tässä orkanisaatio kaaviossa nykyään näyttää siltä että pääkallo paikka (liitojen palkalliset työntekijät) tietää paremmin mitä jäsen haluaa kuin jäsen itse.

Ja jos yrität saada aikaan rekntavaa keskustelu, tai arvostelet päätöksiä, olet hyvin äkkiä tilanteessa jossa sinut tavalla tai toisella syrjäytetään. Niin liitto organisaatiosta kuin myös huomaat että olet työtön/teet pätkätöitä.

Ja se on myös mielenkiintoista jos et ole samaa mieltä sössijöitten kanssa, niin olet kuulema kommonisti. Niinkuin suomessa ei olisi muita mielipiteen esittäjiä kuin sössöijät ja kommonistit.

Eli järjestelmä mikä pitäisi olla poliitisesti sitoutumaton, jäsenensä edunvalvontaa tekevä on valtaapitävän koneiston kumileimaisin.

Ja täysin kykenemätön vastaamaan työelämän muutokseen sekä glopalisaatioon.

Äänestä
  • Sitä kannattaa jatkaa, niin kuin viittasitkin.

    Kyllä sitä kuunnellaan, kun asiallisesti esitetään.

    Ihmettelet itse miksei kuunnella, mutta kirjoituksestasi ei saa kyllä kovin rakentavaa kuvaa. Itse yleistät aika pahasti, ja pidät yllä mustavalkoista maailmankuvaa.

    Äänestä

Täällä ja muissakin jutuissa lukee se että ay-liikkeissä valtaapitävät toitotavat käyttävänsä demokratian heille suomaa äänivaltaa.

Mutta mietitäänpä hetki mistä demokratia ihanne on saanut alkunsa. Minun käsitääkseni antiikin Kreikast, jossa vapaat miehet kokontuivat keskustelemaan asioista ja niistä keskusteltiin niin kauvan että oltiin yhtä mieltä joka oli päätös.

Mikälainen tilanne on nyt. Se on se että ne joilla on äänivalta eivät hyväksy muita kuin heidän mielipiteet. Minun mielestä silloin ei ole kysymys demokraattisesta päätöksen teosta vaan nännäi demokraattisesta joka on verhottua diktatuuria.

Tai toisealta jos ollaankin lähenpänä sitä alkuperäistä demokratiaa jossa vapaita miehiä ovat ne joilla on vakituinen työpaikka ja jotka jaksavat jo senkin takia olla voimallisemmin mukana näissä orkanisaatioissa. Ja me muut pätkätyöläiset ja työttömät olemme nykypäivän orjia joiden asiat eivät vapaita miehiä pätkän vertaa kiinosta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 12 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Työstään syrjäytyvä kirjoitti:

Miten ay-liike pitää huolta omistaan.

- Unohtaa työttömät.

- Unohtaa pätkätöitä tekevät.

- yrittää unohtaa ne jotka eivät kannata ammattiyhdistyksensä vallassa olevia.

- Jos työpaikallasi on luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu ammattiyhdistyksen valtaryhmästä, ja olet erimieltä kuin he, voit olla varma että olet lista ykkönen kun alkaa yt-neuvottelut.

- Tekeekö ammattiyhdistys sitä mistä sinä jäsenenä sille maksat, eli edunvalvontaa.

- Onko ammattiyhdistykselle tärkeää jäsenen hyvinvointi, vai noudatettavan sopimuksen hyvinvointi.

- Onko ammattiyhdistyksestäsi tullut jonkin puolueen haarakontoori/tulon lähde.

- Onko ammattiyhdistys tullut jo tiensä päähän, eli onko evoluutio jo ohittanut tämän polittis sidonnaisen dinosauruksen ja se ei vai tajua kuolla.

ja muista maksava jäsen sinulla on oikeus vaatia maksamallesi jäsenmaksuille vastinetta.

Ja mitä sitten tilalle, vai onko vielä kykyä uusitua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu