Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Väsyttää

    Mua alkaa väsyttää kesäinen "rento" työsessio, joka viikko töitä n.55-60h. Onneksi syksy tuo muutoksen ja saamme lisää väkeä. Olen tehnyt tällä tahdilla töitä nyt 5kk ja ihmettelen niitä, jotka jaksaa vuosia näin rankalla tahdilla.
    2601
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Moikka Piitu.
    Oletan sinun tehneen kirjallisen työsopimuksen?
    1.Työpäivän pituus on säädetty lakisääteisesti.
    2.Kuka sinut pakottaa "raatamaan" kohtuuttomasti?
    3.Miksi joustat, jos työnantajasi ei jousta?
    4.Älä vaaranna terveyttäsi ja hyvinvointiasi
    työnantajan ehdoin.
    5.Ota rennosti, työn ja henkilökunnan epätasa
    paino ei ole sinun ongelma.

    Äänestä

    • työpaikan tekemällä noin paljon ylitöitä....

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Piitu kirjoitti:

    Mua alkaa väsyttää kesäinen "rento" työsessio, joka viikko töitä n.55-60h. Onneksi syksy tuo muutoksen ja saamme lisää väkeä. Olen tehnyt tällä tahdilla töitä nyt 5kk ja ihmettelen niitä, jotka jaksaa vuosia näin rankalla tahdilla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu