Työelämä

Onko teillä kokemuksia siitä että eräissä ammateissa esim. liikejuridiikan parissa työskentelevät naiset joutuvat jakelemaan persettään ja muutenkin joutuvat työnsä vuoksi esim. urakehitykseen liittyen joutuvat hyppimään sängystä sänkyyn. Mitä mieltä olette näistä firmoista? Jotenkin esimerkkitapauksia on ollut paljon esillä viime aikoina? Oletko itse törmännyt tähän asiaan ehkä omassa työssäsi. Vastauksia!!
62098
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

höpön pöpö

Äänestä

Valitettavasti ainakin kesäharjoittelijana huomasi, että tarjouksia kyllä tulee. Varatut miehet etsivät "ystävää" ja kenties sitten palkkioksi voisi saada myöhemmin kivan ylennyksen tai muita työmahdollisuuksia. Omasta moraalistahan se on kiinni miten urallaan etenee! Valitettavan yleistä tuntuu olevan ainakin kavereiden kesken juteltuna.

Äänestä

Olen kuullut asiasta. Näissä firmoissa on tapana että nuori nainen on vanhempien miesten saalis (ei väliä vaikka olisi kihloissa tai naimisissa vasta lapsen synnyttäminen rauhoittaa tilanteen)
Tietenkin riippuu miehistä osa on ihan kunnollisia osa taas suorastaan kaataa kurkusta alas Dom Perignon samppanjaa ja raahaa yökerhoon. Niin sanottu esiliinajärjestelmä ja toisen osaston naisten "jakelu" eri pomojen kesken on myös yleistä eli toisen osaston naisen ovat panopuuna eri osaston miehille.

Yhteisiä tilaisuuksia ja bailausta on paljon joten helppo naruttaa näitä nuoria naisia.

Äänestä

Eikös näiden firmojen pojat eli pippeliboysit ole aika usein alkoholisteja. No varmasti vonkaavat nuorilta neitokaisilta...katsokoon nuoret ladyt että työura ei kärsi eikä omat siivet pala kovin pahasti firman leveässä elämässä.

Äänestä

Nyt pääsitte asiaan tällä palstalla. Kuka muuten lähetti keskustelun avauksen eli kuka pohtii tällaisia asioita kiinnostaisi kovasti? Olen saanut vastauksen viime marraskuusta asti vaivanneisiin kysymyksiin, jos nämä kaikki kirjoitukset pitävät paikkansa tästä asiasta. Sanon muutaman ärräpään ja totean etä olenpa naivi ihminen, kun en ole meinannut uskoa asioita jotka kuitenkin olen tiennyt. Kiitos tiedoista. Kiitos ja erittäin kiitollinen kumarrus.

Äänestä

Olen nainen enkä tosiaankaan haluaisi edetä naimalla esimieheni kanssa. Haluan, että minut tunnetaan ja muistetaan pätevänä tyyppinä. Toimin kohtuullisessa asemassa keskisuuressa konsernissa ja tähän asti pätevyys on riittänyt. On aika riskialtista edetä seksin avulla. Johtoporras vaihtuu sen verran tiheään nykyisin, että epäpätevillä alaisilla (=reittäpitkin edenneet) on heikot oltavat melko nopeasti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


huomioita kirjoitti:

Onko teillä kokemuksia siitä että eräissä ammateissa esim. liikejuridiikan parissa työskentelevät naiset joutuvat jakelemaan persettään ja muutenkin joutuvat työnsä vuoksi esim. urakehitykseen liittyen joutuvat hyppimään sängystä sänkyyn. Mitä mieltä olette näistä firmoista? Jotenkin esimerkkitapauksia on ollut paljon esillä viime aikoina? Oletko itse törmännyt tähän asiaan ehkä omassa työssäsi. Vastauksia!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu