Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    vapaista

    Aloitin elokuun alussa huoltoasemalla työt, olen staffpointin kautta siellä.Minulla ei ole ollut yhtään vkloppua vapaata tähän mennessä ja ei koko syyskuussakaan.Taitaa olla niin,että kun ei ole vakituinen työntekijä,niin käytetään sitten niin paljon hyväksi ku vaan keretään.Vai mitä mieltä ootte? Kerran viikossa minulla on 2-3 päivään vapaata ja aina alkuviikosta yleensä.Kertyykö minulle jotain lomapäiviäki vai?Olen vähän ulalla asiasta...!Alkukesästä olin toisella huoltsikalla töissä ja sopimusta kirjoitettaessa minulta kysyttiin haluanko kaikki ylityö ym korvaukset aina joka palkassa tai sitte ku jää lomalle,niin saa sitte kaikki kerralla.Valitsin jälkimmäisen.Koeajalla loppu työt kokonaan siellä,koska työtunteja piti vähentää.Saako ne ylityö ym korvaukset ihan millon vaan haluaa,koska en enää ole siellä töissä??Miten on?olin staffpointin kautta sielläkin töissä ja olen vieläkin..vastatkaa!!!kiitos!
    2317
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    vastauksia oottelen!!!

    Äänestä

    mikä sun ongelma on. Mutta kaikki palkat ja saatavat on perittävissä vielä 10 vuotta työsuhteen katkeamisen jälkeen, että kyllä ne sieltä pois saadaan. Otapa kuule siihen Staffpointiin yhteyttä ja yritä esittää asias vähän selkeämmin.

    Ja tottakai extraajat tekevät viikonloput ja vittumaiset vuorot, pitäähän sitä vakkareilla jotain etujakin olla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mä vaan kirjoitti:

    Aloitin elokuun alussa huoltoasemalla työt, olen staffpointin kautta siellä.Minulla ei ole ollut yhtään vkloppua vapaata tähän mennessä ja ei koko syyskuussakaan.Taitaa olla niin,että kun ei ole vakituinen työntekijä,niin käytetään sitten niin paljon hyväksi ku vaan keretään.Vai mitä mieltä ootte? Kerran viikossa minulla on 2-3 päivään vapaata ja aina alkuviikosta yleensä.Kertyykö minulle jotain lomapäiviäki vai?Olen vähän ulalla asiasta...!Alkukesästä olin toisella huoltsikalla töissä ja sopimusta kirjoitettaessa minulta kysyttiin haluanko kaikki ylityö ym korvaukset aina joka palkassa tai sitte ku jää lomalle,niin saa sitte kaikki kerralla.Valitsin jälkimmäisen.Koeajalla loppu työt kokonaan siellä,koska työtunteja piti vähentää.Saako ne ylityö ym korvaukset ihan millon vaan haluaa,koska en enää ole siellä töissä??Miten on?olin staffpointin kautta sielläkin töissä ja olen vieläkin..vastatkaa!!!kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu