Millaista tietoa teillä hyvät ihmiset on henkilöstöpalvelu yrityksistä ym jotka värkkäävät työntekijöitä? Staffpoint ym sellaiset. Onko parempi kuin olla työtön vai onko parempi olla työtön kuin niiden leivissä?
Välitys
Nainen
2440
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ravintola ja "raskaiden töiden" aloille voi päästä pidempiinkin sopimuksiin ja ihan ok rahoillekin, ainut vain että samat edut eivät tule kuin ns. talon väelle vaikka työnkuva olisi täsmälleen sama. Useimmiten jos jonnekin vakinaistetaan työpaikan puolesta niin ovat juuri tämänkaltaisia aloja.
Täälläpäin vuokrafirmat esim. välittävät joidenkin kuukausien-vuoden työsuhteisiin väkeä tehtaisiin ja parhaimmat/uutterimmat sitten otetaan ihan "kunnolla" töihin ajallaan.
Onhan noita sitten ihan ok muitakin hommia mutta jos sopimus on lyhyt tai keikkatyötä niin ei välttämättä oikein lyö leiville.
Paras tilanne jollatavalla moni on vuokrafirmojen leivissä, on jos olet jo jossakin muussa työssä ja otat keikkaluonteisesti/lisäansiomielessä duuneja vuokrafirmoilta.
Itse olen tehnyt näin jo jonkin aikaa ja hyvin kun on saanut sovitettua toiseen vakiduuniin nuo vuokrafirman tarjoamat plus on keikkaluontoista vähän miten itse ehtii tai jaksaa tehdä, on homma aika mukavaa. On kuukausia jolloin en mene ollenkaan vaikka pyydettäisiin, olen keskustellut tilanteen ihan selväksi. Joinain kuukausina vetää aika tiukkaakin päivää molemmissa. Eihän siitä nyt kauheita ylimääräisiä saa toisen duunin ohessa varsinkaan, mutta kyllä nyt ahkerana kuukautena ehkä tuolla 500-800e välillä pyörivät tienestit joita vuokrafirman kautta nettoaa. Toiselle sopii, toiselle ei.
Keskeytysmäärät ovat aika huikeaa luokkaa kyllä, etenkin kokonaan työttömien parissa. Puhtaasti syystä koska palkka ei välttämättä kaikkia miellytä.
on se, että ole työtön jos vain mahdollista!!!
Parempi olla työtön kuin "jalkarättinä" kaikenlaisille idiooteille!!