Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työkaveri rulettaa

    Työkaveri varasi lennot pitkälle viikonloppulomalle ennen kuin pyysi vapaata. Ei saanut kahta tarvitsemaansa vapaapäivää joten aikoo nyt "sairastua" sopivasti ensi viikolla.

    Mitä mieltä olette? Onko moraalisesti oikein toimia näin? Hän ei välitä vaikka lapsikin tajuaa ettei hän ole oikeasti tuolloin kipeänä, onhan tieto matkasta kaikilla.
    3860
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Onhan se typerää jos on kertonut matkasta kaikille eteenpäin ja kaikki sen tajuaa..Luulisi esimiehelläkin olevan asiaan jotain sanottavaa?

    Olen allaolevan aiheen pitkä viikonloppu vapaa kirjoittaja ja on se minullakin käynyt mielessä, että jos vapaata ei saa niin sitten vaikka sairastun. Mutta eipä tulisi mieleen varata lentolippuja ennen vapaan kysymistä. Jos vapaata ei tipu suunnittelemalleni vkonlopulle niin sairastun sitten vaikka muutaman viikon kuluttua.

    Äänestä

    Kaveri sai potkut koeajalla. Miksköhän...?

    Äänestä

    Jos on lääkärin toteama työkyvyttömyys, niin sille ei mitään mahda.
    MUTTA, jos/kun tulee vaikka YT-neuvottelujen jälkeinen vähennys, niin mietipäs kuka saattaa olla etusijalla kengän saamisessa? Tai kun päätetään ns. henkilökohtaisesta palkanosuudesta, jne.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tällaistä täällä kirjoitti:

    Työkaveri varasi lennot pitkälle viikonloppulomalle ennen kuin pyysi vapaata. Ei saanut kahta tarvitsemaansa vapaapäivää joten aikoo nyt "sairastua" sopivasti ensi viikolla.

    Mitä mieltä olette? Onko moraalisesti oikein toimia näin? Hän ei välitä vaikka lapsikin tajuaa ettei hän ole oikeasti tuolloin kipeänä, onhan tieto matkasta kaikilla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu