Paras työnantaja

Paras työnantaja koko valtakunnassa lienee Joensuun Abloy.
Siellä arvostetaan vanhojakin työntekijöitä. Yli 58-vuotiaille myönnetään jopa 20 päivää ylimääräistä palkallista lomaa ohi työehtosopimusten. Upeaa ja kannustavaa!
Semmoseen taloon jos pääsee töihin , niin ei lähde pois kuin kulumalla.
Ja työnteko kyllä maistaa. Sitä tekee mielellään kun tietää että arvostetaan työntekijää.
2537
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Nimittäin Kiinalainen kaivosteollisuus. Vanhojen työntekijöiden arvostuksesta ei ole täyttä varmuutta, kun ei niitä ole. Palkallista lomaa ohi TES:n saa sielläkin -jopa yli 20 päivää, kun on kaivoskuilussa jumissa. Vauhtia ja vaarallisia tilanteita ei puutu. Upeaa! Semmoiseen paikkaan kun pääsee, niin ei lähde hengissä pois. Sinne töihin! Kyllä työmotivaatiota piisaa.

Äänestä

omistuksesta..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Radiosta kuullut kirjoitti:

Paras työnantaja koko valtakunnassa lienee Joensuun Abloy.
Siellä arvostetaan vanhojakin työntekijöitä. Yli 58-vuotiaille myönnetään jopa 20 päivää ylimääräistä palkallista lomaa ohi työehtosopimusten. Upeaa ja kannustavaa!
Semmoseen taloon jos pääsee töihin , niin ei lähde pois kuin kulumalla.
Ja työnteko kyllä maistaa. Sitä tekee mielellään kun tietää että arvostetaan työntekijää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu