Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työajan lyhennys rekryfirmassa

    KOskaan en tidä tarkalleen mitä työsehotsopimusta käyttävät harvemminhan työntekijä rupeaa itse selvittämään. MInulle sanottiin kun kyselin että akt ..no ei se paljon kerro kun ovat erilaisia.
    no nyt selvitettään työajanlyhennysvapaita ja vuorotyön iltavuoron jälkeisiä korvauksia

    kyllä jää paitsi monesta kun on välitysfirman kautta
    2416
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työsopimuksessa pitää olla mainittu mitä tessiä noudatetaan. Yleensä noudatetaan sitä, jota asiakasyritys noudattaa.
    Erilaiset korvaukset ja erityisesti työaikaan liittyvät kysymykset ovat niin tessidottuja, että mitään yleistä "näin pitää menetellä" -lakia ei ole.
    Ja huomaa, että aina pitää noudattaa lakia.

    Äänestä

    • nyt tulee "pekkarisia" 300e ylityöt ja lomakorvuakset oikein laskettuna!
      pitää tutustua aina alan tesseihin ! miel. ennen sopparin kirjoittamista
      keikkatyönä alkaviin osppareihin ei yl. kirjoitettu mitään! ainkaan mun kohdalla

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työehtosopimusta ei "t... kirjoitti:

    KOskaan en tidä tarkalleen mitä työsehotsopimusta käyttävät harvemminhan työntekijä rupeaa itse selvittämään. MInulle sanottiin kun kyselin että akt ..no ei se paljon kerro kun ovat erilaisia.
    no nyt selvitettään työajanlyhennysvapaita ja vuorotyön iltavuoron jälkeisiä korvauksia

    kyllä jää paitsi monesta kun on välitysfirman kautta

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu