Heips,
Olen työskennellyt samassa firmassa noin kolme vuotta ja nyt minulle ehdotettiin esimiestehtäviä. Työnantaja kuitenkin haluaa ensin teettää vielä psykologiset testit ja normaalit haastattelut. Koskaan en ole testeissä ollut, joten voisiko joku kertoa ihan konkreettisesti millaisia tehtäviä psykologisissa testeissä on ja miten niihin kannattaa valmistautua? Ja jos jollain on kokemusta vastaavasta tilanteesta, niin kuinka pieleen testit saa mennä, että silti valitaan tehtävään, kun kuitenkin olen ns. "vanha" työntekijä ja työnantaja ilmeisen tyytyväinen työhöni, koska ehdottaa tälläistä ylenemistä.
Kiitos!=)
Olen työskennellyt samassa firmassa noin kolme vuotta ja nyt minulle ehdotettiin esimiestehtäviä. Työnantaja kuitenkin haluaa ensin teettää vielä psykologiset testit ja normaalit haastattelut. Koskaan en ole testeissä ollut, joten voisiko joku kertoa ihan konkreettisesti millaisia tehtäviä psykologisissa testeissä on ja miten niihin kannattaa valmistautua? Ja jos jollain on kokemusta vastaavasta tilanteesta, niin kuinka pieleen testit saa mennä, että silti valitaan tehtävään, kun kuitenkin olen ns. "vanha" työntekijä ja työnantaja ilmeisen tyytyväinen työhöni, koska ehdottaa tälläistä ylenemistä.
Kiitos!=)
Vastaukset 1
Vanhimmat
olla kokonaan valmistautumatta yhtään mitenkään, ei niihin voi eikä kannata etukäteen valmistautua. Tämä on mielipiteeni, ja sain paikan.