Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    mitä kysyä

    Terve,
    Olen taas siinätilanteessa että olisi muutama haastattelu tulossa.
    Jossain vaiheessa haastattelua kysytään että onko sinulla kysymyksiä.
    No yleensä on käynyt jo niin että työnantaja on ehtinyt tavalla tai toisellakertoa jo ne asiat mitkä olisinkin halunnut tietää tai mitä siis olisin kysynyt.
    Onko teillä nyt jotain hyviä vinkkejä mitä voisi kysyä.
    Haen pääasiallisesti toimitotyötä.
    5833
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Kysy vaikka, että onko toimito kunolla imastoitu. Mä uskon, että se säväyttäis.

    Äänestä

    kysyä, onko toimitossa erikseen vessat hoono soomisia varten vai joutuuko käymään muiden pakolaisten kanssa samalla reiällä.

    Äänestä

    • no sori että on lukihärö! enkä jaksanyt chekata tekstiä.

      Äänestä

    • kiitti vaav kirjoitti:

      no sori että on lukihärö! enkä jaksanyt chekata tekstiä.

      hyvää läppää..kysy et kuuluuko pomon mielistely tehtäviisi...kjäh kjäh

      Äänestä

    Jos oot mies, ni kysy; "mix multa ei kysytä oonko raskaana?"

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    haastattelussa kirjoitti:

    Terve,
    Olen taas siinätilanteessa että olisi muutama haastattelu tulossa.
    Jossain vaiheessa haastattelua kysytään että onko sinulla kysymyksiä.
    No yleensä on käynyt jo niin että työnantaja on ehtinyt tavalla tai toisellakertoa jo ne asiat mitkä olisinkin halunnut tietää tai mitä siis olisin kysynyt.
    Onko teillä nyt jotain hyviä vinkkejä mitä voisi kysyä.
    Haen pääasiallisesti toimitotyötä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu