Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työt loppuu(ko)?

    Tilanne on tällainen, olen alihankkijan kautta isommassa kuljetusliikkeessä autokuskina, ja nyt firma on ilmeisesti vähentämässä väkeä ja vuokramiehet laitetaan tottakai ensimmäisenä pois.

    Olen toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella työsuhteessa tällä alihankkijalla, niin onko sillä velvollisuus osoittaa mulle muuta työtä, jos ja kun nämä ajot loppuvat mitä varten mut alun perin on palkattu?
    Siis tällä firmalla on äijiä vuokralla useissa paikoissa, ei vain tässä yhdessä joka ilmeisesti on vähentämässä väkeä.
    1222
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jos ollaan vähentämässä väkeä rahanahneuden takia niin vakituiset saavat ensimmäisenä kenkää koska heidän palkkansa ovat huomattavasti korkeammat kuin vuokratyöntekijöiden.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jokunenvaan kirjoitti:

    Tilanne on tällainen, olen alihankkijan kautta isommassa kuljetusliikkeessä autokuskina, ja nyt firma on ilmeisesti vähentämässä väkeä ja vuokramiehet laitetaan tottakai ensimmäisenä pois.

    Olen toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella työsuhteessa tällä alihankkijalla, niin onko sillä velvollisuus osoittaa mulle muuta työtä, jos ja kun nämä ajot loppuvat mitä varten mut alun perin on palkattu?
    Siis tällä firmalla on äijiä vuokralla useissa paikoissa, ei vain tässä yhdessä joka ilmeisesti on vähentämässä väkeä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu