Pomon lauseita: "Enkö millään saa tätä asiaa sinun päähäsi" (asiasta jonka tiesin ja ymmärsin aivan hyvin) tai "Minua inhottaa tuollainen iltalypsy" (kysyessäni mahdollisuutta päästä koulutukseen). "sinulla on rasittava tapa kysellä koko ajan" (niin onkin)ja monta muuta esimerkkiä. Muu työyhteisö on hiljaa ja varpaillaan, kukaan ei uskalla tehdä mitään, koska itse voisi joutua silmätikuksi. Moni on joutunut lähtemään ja lähtenyt uupumisen takia. MInäkö olen seuraava...
kiusataanko minua - kertokaa
pian uuvahtava
71595
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kyllä tuo jatkuva "nälviminen" siltä kuulostaa!
kiusataan kyllä.Laita peukku suuhun ja näytä reppanalta.Kerro että kalsarit hiertää ja sormessa on tikku.Ilmavaivojakin tulee hernekeitosta.Ota heti yhteys luottamusmieheen.
Eipä hyvältä kuulosta. Juttele luottamusmiehesi ja-tai työsuojeluvaltuutetun kanssa, jos hän on luottamushenkilö oikeilla motiiveilla et ole asiasi kanssa yksin enää. Jos et kuulu liittoon niin sit sun pitää vaan käydä ostamassa itelles lisää nessuja.
Kyllä on pomoltasi/työkaveriltasi selvästi epäasiallista käytöstä. Valmistaudu taistelemaan (työterveys, liitto, vastustaminen tms.) tai pakenemaan (uusi työ). Tuo tyyppi tuskin paranee.
Vaikka työntekijä sattuisikin olemaan työhönsä sopimaton, tilanteen voi hoitaa asiallisesti. Ja
siitähän tässä ei edes ole kyse.
omaakin käyttäytymistä ja olemusta. Se voi tosiaankin olla rasittavaa toisten mielestä. Voisitko esim. olla kyselemättä jatkuvasti. Itsekin olen esimiesasemassa ja minustakin nämä jatkuvasti huomiota tarvitsevat kyselijät ovat rasittavia. Myös mielistely on erittäin vastenmielistä ja turha huomion keräily muutenkin.
Oletko juuri tuo esimies.
Koulutusta olet esimies tehtäviisi saanut?
Mintä tiedät asiattomasta käyttäytymisestä työpaikalla/kiusaamisesta?
Lain mukaan SINÄ olet vastuussa, jos et asiaan puutu.