Palkankorotusta tullut

No olin työharjottelussa ilman palkkaa tehtaassa koulun kautta. Sitten sen jälkeen pääsin satunnaisesti koulun vapaa ajoilla töihin ja sain palkkaa. Sitten pääsin kesätöihin ja palkka nousi 20 senttiä. Sen jälkeen taas sain olla vapaa aikoina ja taas tuli uusi kesäloma. Palkka nousi taas 20 sentillä vaikka en ole vakituinen ja työsopimuskin pelkkä suullinen. No kesätyöt oli paperilla mutta kuiteski. Miksi saan palkankorotuksia? Aina kun kesätyön sopimus loppuu mun verokirjaa ei lähetetä pois ja saan melko vapaasti tulla töihin vapaa aikoina. Tykkääkö firma minusta?
1797
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

"Tykkääminen" on ehkä liioittelua. Oletan, että firman omistajat tai johtajat ovat laskeneet, että sinä teet työtä, jonka arvo on vaikkapa A. Palkkaa taas saat B. Näin firma voi pitää erotuksen A-B.
Firman johto on myös kalkyloinut, että jos sinulle maksaa B 0,2/h tai vieläpä B 0,4/h sinä innostut tästä ja teet mikäli mahdollista töitä entistä paremmin, jolloin työpanoksesi arvo on vaikka 1,2*A. Voi myös olla, että firma pelkää menettäväsi sinut, jolloin et kauaa suostuisi työskentelemään palkalla B, vaan menisit jonnekin muualle.
Joka tapauksessa kaikki luvut
1,2*A-(B 0,4/h)
A-(B 0,4/h)
ovat selvästi positiivisia ja tuo erotus, lisäarvo, jää firman omistajien taskuun, joten "tykkääminen" kohdistuu vain työvoimaasi, ei sinuun.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Opiskelijavielväh'ä kirjoitti:

No olin työharjottelussa ilman palkkaa tehtaassa koulun kautta. Sitten sen jälkeen pääsin satunnaisesti koulun vapaa ajoilla töihin ja sain palkkaa. Sitten pääsin kesätöihin ja palkka nousi 20 senttiä. Sen jälkeen taas sain olla vapaa aikoina ja taas tuli uusi kesäloma. Palkka nousi taas 20 sentillä vaikka en ole vakituinen ja työsopimuskin pelkkä suullinen. No kesätyöt oli paperilla mutta kuiteski. Miksi saan palkankorotuksia? Aina kun kesätyön sopimus loppuu mun verokirjaa ei lähetetä pois ja saan melko vapaasti tulla töihin vapaa aikoina. Tykkääkö firma minusta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu