Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tyhmä kysyy..

    olen ollut töissä 9kk ja nyt ajattelin liittyä liittoon. voikohan asiaa sopia niin että maksaisin liittomaksut tuolta 9kk ajalta vai alkaako liittojäsenyyteni siitä kun sopimuksen teen??
    4353
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Maalaisjärki käyttöön.

    Äänestä

    Jäsenyys alkaa valitettavasti vasta siitä päivästä, kun teet sopimuksen. Mitään jälkikäteisiä maksamisia ei siis hyväksytä. Liittoon kannattaa ehdottomasti liittyä jo opiskeluaikana, sillä myös siltä ajalta työssäolojaksot huomioidaan. Jos kävisi niin, että nyt jäisit työttömäksi, niin odotettavissa olisi vain peruspäiväraha. Liity nyt HETI liittoon!

    Äänestä

    • Ei liitosta mitään ansiosidonnaista saa, vaan työttömyyskassasta. Työttömyyskassaan kannattaa liittyä ,jos pelkää työttömyyttä. Siihen tarkoitukseen riittää YTK, joka on huomattavasti halvempi vaihtoehto. Täältä tietoa: http://www.ytk.fi/fi/etusivu/

      Äänestä

    jos näin voisi tehdä, kuten ehdotat.
    Sen jälkeenhän kaikki niin tekisivät, eli sitten vasta kun tulee vaikeuksia, liitytään liittoon ja odotetaan, että liitto hoitaa riita-asian ja sitten voikin taas erota ja kuulua pelkkään työttömyyskassaan.....
    Kyllä se on ihan kohtuullista, että jäsenyys alkaa siitä päivästä kun liityt liittoon...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pölijä86 kirjoitti:

    olen ollut töissä 9kk ja nyt ajattelin liittyä liittoon. voikohan asiaa sopia niin että maksaisin liittomaksut tuolta 9kk ajalta vai alkaako liittojäsenyyteni siitä kun sopimuksen teen??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu