Ilman syytä irtisanottu

Työnantajilla ei ole minkäänlaista moraalia tai yhteiskuntavastuuta! Työntekijöitä irtisanotaan syyttä eivätkä päättäjät tee mitään!

Minäkin jouduin irtisanotuksi ilman omaa syytäni. Olen täydellinen työntekijä ja ihana ihminen, joten irtisanomiseni on vain työnantajan ja yhteiskunnan syytä!

Suomen hallitus ei tee mitään, vaikka huippukoulutettuja erikoisosaajia, kuten minä, irtisanotaan syyttä!

Nyt joudun odottamaan sohvalla maaten ties kuinka kauan, että minut tullaan hakemaan toimitusjohtajan Jaguarilla siistiin sisätyöhön, vakituisella vakanssilla ja vähintään 3000 euron kk palkalla.

Voi minua poloa! Miten voidaan hyvin tuottava ja ahkera työntekijä ja hurmaava persoona näin hylätä täysin ilman syytä? Voisiko joku kansanedustaja tai ministeri vastata?
1348
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Hui olet noin erinomainen näpäytä kännyyn huippu työpaikan numero, niin noutavat hommiin..

Kun olet noin mainio niin voi aina tulla porvo takaisku eli saat nyt loppuvuodeksi karenssin ja menolipun orjatöihin vuoden 2006 alusta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kaikkien alojen erikoisasia... kirjoitti:

Työnantajilla ei ole minkäänlaista moraalia tai yhteiskuntavastuuta! Työntekijöitä irtisanotaan syyttä eivätkä päättäjät tee mitään!

Minäkin jouduin irtisanotuksi ilman omaa syytäni. Olen täydellinen työntekijä ja ihana ihminen, joten irtisanomiseni on vain työnantajan ja yhteiskunnan syytä!

Suomen hallitus ei tee mitään, vaikka huippukoulutettuja erikoisosaajia, kuten minä, irtisanotaan syyttä!

Nyt joudun odottamaan sohvalla maaten ties kuinka kauan, että minut tullaan hakemaan toimitusjohtajan Jaguarilla siistiin sisätyöhön, vakituisella vakanssilla ja vähintään 3000 euron kk palkalla.

Voi minua poloa! Miten voidaan hyvin tuottava ja ahkera työntekijä ja hurmaava persoona näin hylätä täysin ilman syytä? Voisiko joku kansanedustaja tai ministeri vastata?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu