taas jääny...

soittelin tässä kuun alussa joihinkin paikkoihin kun etsin työharjoittelupaikkaa keväälle.sanoivat että pitäis lähettää cv sinne.nyt on kuitenkin aikaa kulunut aika mukavasti,joten on ko henkilö varmaankin unohtanut meikäläisen.kysynpä vaan että vieläkö kehtaa sen cv:n lähettää ja pitäiskö siihen mukaan pistää jokin saatekirje?Mietin nyt yleisesti ottaenkin, että jos pyydetään (puhelimessa)cv lähettään,niin millanen saate siihen pistetään?Hakemuksen tyylinen, vai ihan vaan tyyliin "viitaten 12.12.200x käytyyn puhelinkeskusteluumme työharjoittelua koskien....."
Olis kiva jos joku vois vastata!!=)
2324
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

ilman muuta kehtaa!!!!!

Äänestä

sen liitteeksi cv. (Minä luultavasti "unohtaisin" merkitä päivämäärän ja tyytyisin osoittamaan hakemukseni henkilölle, jonka kanssa keskustelin.)

Kirjoita hakemus, jossa kerrot omin sanoin mitä olet etsimässä ja mitä tavoitteita sinulla on.

Hakemukseen voisit lisätä tiedon siitä, koska aiot soittaa, jotta voisitte keskustella lisää asiasta. Ole reipas ja soita kun muutamia päiviä hakemuksesi lähettämisestä on kulunut. Kohteliaasta innostuksesta ei voi olla mitään haittaa. Ole siis itse aktiivinen, äläkä jää odottelemaan yhteydenottoa.

Pistä toimeksi ja usko omiin mahdollisuuksiisi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tonttu kirjoitti:

soittelin tässä kuun alussa joihinkin paikkoihin kun etsin työharjoittelupaikkaa keväälle.sanoivat että pitäis lähettää cv sinne.nyt on kuitenkin aikaa kulunut aika mukavasti,joten on ko henkilö varmaankin unohtanut meikäläisen.kysynpä vaan että vieläkö kehtaa sen cv:n lähettää ja pitäiskö siihen mukaan pistää jokin saatekirje?Mietin nyt yleisesti ottaenkin, että jos pyydetään (puhelimessa)cv lähettään,niin millanen saate siihen pistetään?Hakemuksen tyylinen, vai ihan vaan tyyliin "viitaten 12.12.200x käytyyn puhelinkeskusteluumme työharjoittelua koskien....."
Olis kiva jos joku vois vastata!!=)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu