Päivärahojen nollaus

8 kk kestää päivärahojen nollaus jos on ennestään kassan jäsen ja aloittaa uuden työn.

Jos jaksan tässä uudessa duunissa 7 kk ja sitten 1 kk irtisanomisaika ja lähden nykiin niin nollautuuko rahat sillä. Ei laiskota, vaan voin pahoin, lääkkeillä (& viinalla) tosi vittumaisessa työssä (Vittuun työterveyshuolto ym., ne on nähty ja pillerit määränet - halauan pois). Pelkään jo henkeni puolesta.

Lopetan duunin kun kassan rahat tienattu: tulee 3 kk karenssi. Tulkoon.

Korjatkaa jos kuvaukseni virheellinen lakipykälissä (kokemukseni nyt on virheellinen kaikin puolin muuten; saatanan perkele, en minä sitä halunnut).
1277
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

nollauksiin nyt puutu mutta ajattelin että jos kävisit hakemassa sairaslomaa toisesta paikasta,et siis työterveyslääkärille menisi vaan mielenterveystoimistosta varaisit ajan,kertoisit että ei nuppi yksinkertaisesti kestä töissä.Saikulla ollessa saisit sen liksan ja lyhenis se kärsittävä aika.Jos hyvin kävis niin saattais työnantaja sut lempata pois ,eli ei karenssia sulle.
Nyt pakko sanoa niille valopäille jotka alkavat kohta aukoa aloittajalle päätään,että nykymaailman oravanpyörässä ei kaikki jaksa juosta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lopussa oleva mies kirjoitti:

8 kk kestää päivärahojen nollaus jos on ennestään kassan jäsen ja aloittaa uuden työn.

Jos jaksan tässä uudessa duunissa 7 kk ja sitten 1 kk irtisanomisaika ja lähden nykiin niin nollautuuko rahat sillä. Ei laiskota, vaan voin pahoin, lääkkeillä (& viinalla) tosi vittumaisessa työssä (Vittuun työterveyshuolto ym., ne on nähty ja pillerit määränet - halauan pois). Pelkään jo henkeni puolesta.

Lopetan duunin kun kassan rahat tienattu: tulee 3 kk karenssi. Tulkoon.

Korjatkaa jos kuvaukseni virheellinen lakipykälissä (kokemukseni nyt on virheellinen kaikin puolin muuten; saatanan perkele, en minä sitä halunnut).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu