Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä mieltä olette?

    Jos työpaikkailmoituksessa on ilmoitettu lisätietojen saamiseksi sekä s-postiosoite että puhelinnumero, niin kummalla tavalla kannattaa ottaa yhteyttä? Ajattelin vaan, että tänä päivänä työnantajat ovat kovin kiireisiä, eivätkä kerkeä puhelimessa jokaisen kanssa notkumaan. Antaako taas sähköposti jollakin tavoin aran kuvan?
    2598
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    ...kehiin! Ole reipas, alotekykynen oma itsesi ja tartu luuriin ja soita!

    Äänestä

    Saat hyvää tietoa, josta on apua hakemuksesi tekemisessäkin.

    Työntekijän palkkaaminen on tärkeä tehtävä ja ensimmäinen puhelinkeskustelu voi olla ihan yhtä tärkeä kuin hakemus. Mieti siis valmiiksi, mitä haluat kysyä ja valmistaudu vastaamaan kysymyksiin. Työnantaja voi aloittaa valinnan ja alkukarsinnan tekemistä jo puhelimessa.

    Soita heti maanantaina. Onnea työnhakuun.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hakija kirjoitti:

    Jos työpaikkailmoituksessa on ilmoitettu lisätietojen saamiseksi sekä s-postiosoite että puhelinnumero, niin kummalla tavalla kannattaa ottaa yhteyttä? Ajattelin vaan, että tänä päivänä työnantajat ovat kovin kiireisiä, eivätkä kerkeä puhelimessa jokaisen kanssa notkumaan. Antaako taas sähköposti jollakin tavoin aran kuvan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu