Työterveystarkastukset

Työterveystarkastuksethan tehdään määrävuosien välein. Kuinka tiheään ja minkäikäisinä nämä tarkastukset tehdään? Itse täytän kohta 59 vuotta.
5613
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

En tiedä onko kuinka työpaikkakohtaista, mutta omassa työpaikassani tehdään 33-, 38-, 42-, 46-, 53-, 58- ja 62-vuotiaille nimellä ikäkausitarkastukset.

Äänestä

Olen ollut Vantaalla vak. virassa opena vuodesta 1983. Työhöntulohaastattelun jälkeen ei minua eikä työtovereitani ole kutsuttu minkäänlaiseen terveystarkastukseen. Että näin Vantaalla.

Äänestä

En minäkään ole missään tarkastuksessa ollut yli 20 vuoteen, sen jälkeen kun sain ensimmäisen työpaikkani. En ole ikinä tuollaisesta kuullutkaan.

Äänestä

Näyttää todellakin olevan työnantajakohtainen juttu...

Taidan olla melko edistyneessä firmassa töissä. Siis yksityispuolella olen ja isossa talossa.

Äänestä

Työterveystarkastusten tiheys ja laajuus riippuvat mm. siitä, millaista työtä tehdään (fyysistä/istumatyötä/ympäristöolosuhteet) ja työntekijän elämäntavoista.

Nykyisellä työpaikallani oli töiden aloittamisen jälkeen töihintulotarkastus, jonka perusteella jo mietittiin vähän jatkoa. Oma työpaikkani ostaa vain minimipalvelut, mutta niihin kuuluu kuitenkin työterveystarkastus 4 vuoden välein.

Edellisellä työpaikallani kukaan ei oikein hoitanut asiaa. Vasta jälkeenpäin sain tietää, että olisin ollut oikeutettu säännöllisiin tarkastuksiin. Kannattaa siis kysyä joltain, joka asioista työpaikalla vastaa tai ottaa yhteyttä suoraan työterveyshuoltoon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pappa kirjoitti:

Työterveystarkastuksethan tehdään määrävuosien välein. Kuinka tiheään ja minkäikäisinä nämä tarkastukset tehdään? Itse täytän kohta 59 vuotta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu