Päätöksen

Mainitsemasi on yhä yleisempää nykyään. Samoin erilaiset toimet, joilla tukia jollain koukulla vähennetään.

Veikkaisin, että raha alkaa olla vähissä ja se tietää aina leikkauksia.

mokomasta lisästä mitään. Kertoisitkos hieman mistä on kyse?

Lait muuttuvat niin nopeasti, etteivät edes asiantuntijat tahdo pysyä mukana.

Minäkin olisin ja jäänyt heti kättelyssä ilman sitä mahdollisuutta, kun työvoimaneuvojan tapaaminen oli ensin määrätty yli 30 pvää irtisanomisen jälkeiseen ajankohtaan. Koska olin lukenut huolellisesti asiaa koskevan esitteen, älysin asian ja tiesin että suunnitelma on laadittava 30 pvän sisällä irtisanomisesta, jotta pääsisi muutosturvalisän piiriin. - Tosin en vielä tiedä, voiko jokin muu sudenkuoppa osua kohdalle, koska ansiosidonnaisten pitäisi alkaa pyöriä vasta joskus ensi vuoden puolella.

Pirullista, että asiantuntijoihin ei voi luottaa, vaan pitää itse yrittää ottaa selvää kaikista mahdollisista asioista ja omista oikeuksista. Joissain kunnissa on kuulemma sanottukin, etteivät virkailijat saisi oma-aloitteisesti tarjoilla etuja asiakkailleen. Tämä kaikki säästämisen nimissä. Minusta sellainen on suorastaan moraalitonta.

Yritetään kysyä ja tarkistaa kaikki asiat, ettemme talonpoikaisjärjellä ja hyvässä tarkoituksessa toimien ehkä jäisi kaikkien tukijärjestelmien ja turvaverkkojen ulkopuolelle.
Jälkikäteen asioiden korjaaminen näyttää olevan käsittämättömän vaikeata, joskus suorastaan mahdotonta.

Mitähän sanoisivat asiasta oikeusaputoimistossa? Tai auttaisiko oikeusasiamiehelle valittaminen? Ainakin minun mielestäni kuulostaa siltä, että virkailija olisi tehnyt virheen, ellei suunnitelmaasi ole laadittu ajoissa.

Tuskin siitä vahinkoa on, jos yrittää sitkeästi perätä oikeuksiaan. Ainakin itse tietää yrittäneensä, eikä tarvitse jälkikäteen itseään syytellä - virkamiehiä ja lain laatijoita sitäkin enemmän.

Toivotan sinulle positiivista taistelutahtoa ja onnea matkaan.