Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pekkasista

    Saattaa olla tyhmä kysymys mutta, työskentelen varastoalalla ja työaika on 7-16 josta mielestäni tulee 40h/vk. Mutta työsopimuksessa kuitenkin seisoo 37,5h/vk. Eli vähennetäänkö tuo työaika siis tuosta puolen tunnin ruokatunnista...työnantaja ei osaa tuohon vastata. Edellisessä työpaikassa 2,5h lyhennettiin perjantai iltapäivästä, muuten työajat olivat samat...eli alanko hakemaan tästä muutamilta vuosilta pekkasia?
    31083
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    teidän luottamusmies on ? Saatko liitolta apua ?
    Kyllä 7-16 on 9 tuntia miinus ruokatunti eli 8 tunnin työpäivää teet ja silloin pekkaset kuuluu..

    Äänestä

    Siis työaika 7-16 = 9 t - tunnin ruokis = 8t/pvä = 40 t/vko

    Mistä tulee puolen tunnin ruokis?

    Jos työsopimuksessa lukee 37,5 t/vko, niin tämä on työaikasi, ei pekkasia, ja ylimenevät tunnit %-tunteja.

    Ollaanko samassa paikassa töissä, tuo perjantai-lyhennys ei ole kovin tavallinen:)

    Äänestä

    Onpa sulla ihme työnantaja, kun ei muka osaa tuohon vastata. Sen kanssahan sinä sen sopimuksen olet tehnyt!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pekkis kirjoitti:

    Saattaa olla tyhmä kysymys mutta, työskentelen varastoalalla ja työaika on 7-16 josta mielestäni tulee 40h/vk. Mutta työsopimuksessa kuitenkin seisoo 37,5h/vk. Eli vähennetäänkö tuo työaika siis tuosta puolen tunnin ruokatunnista...työnantaja ei osaa tuohon vastata. Edellisessä työpaikassa 2,5h lyhennettiin perjantai iltapäivästä, muuten työajat olivat samat...eli alanko hakemaan tästä muutamilta vuosilta pekkasia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu