Miten se on tuon karenssin kans, kun sanon piakkoin irti itseni vakituisesta ja siirryn mieluisampiin pätkähommiin. Eli käynkö heti irtisanomisajan jälkeen työkkärissä ilmoittautumassa työttömäksi työnhakijaksi, vaikka mulla ois heti esim. kuukauden putki töitä? Ajattelin vaan, että lähtiskö se karenssiaika heti irtisanomisen jälkeen käyntiin vai sen pätkätyön jälkeen vasta? Ja kun kerran saan pätkätöitä, niin silloinhan mun työsoppari on määräaikainen ja en siis itse ole aiheuttanut työttömyyttäni.. Voisinko jotenkin näin tekemällä välttää karenssin? Ymmärsikö kukaan mitä tarkotan?
karenssi
vapaus häämöttää
5825
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Karenssisi alkaa heti kun laiminlyönti on tapahtunut. Eli tässä tapauksessa omaehtoinen irtisanominen. 60 vrk kesto. Sitten saat korvauksia taas ellet ole aikaisemmin työllistynyt.
Ei ole mitään hätää tietääkseni jos sinulla on määraaikainen suhde. Tosin kannattaa kysyä työvoimatoimistosta, ne kyllä osaavat vastata yleensä asiallisesti kysymyksiisi.Kannattaa ilmoittautua heti. Tosin itse en irtisanottuani ilmottautunut ollenkaan... silti se karenssi alkoi juoksemaan irtisanomispäivästä.
Kumpi karenssin kannalta parempi, joko sanon itse itseni irti vai irtisanominen on sekä itseltäni että työnantajalta (eli molemmin puoleinen)
ole sellainen, että irtisanoudut työstäsi ja menet toiseen työpaikkaan. Kun määräaikainen työsuhde päättyy, niin käyt ilmoittautumassa työttömäksi työnhakijaksi.... eihän silloin pitäisi karenssia tulla kun työt loppui työsopimuksen mukaan.
käsitin oikein lähdet hommasta A mennäksesi homman B,et mee tietenkään siinä välissä työkkärlln vaan meet vasta homman B loppumisen jälkeen työkkäriin.Saattavat kysellä miksi jätit homman A mutta sano vaikka että luulit saavasi jatkoa hommassa B joka on parempi työ.Ei pitäisi tulla karenssia,vain se viikon omavastuuaika.