Siis mistä oli kysymys?
Tietääkö joku taustoja Tamglassin
luottomiehen potkuista?
51180
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Jos se joskus selviäisi, oliko laillinen vai laiton.
Ehkä se luotto oli liian terävä, maksamalla EHKÄ tulevat korvaukset saatiin työnantajalle hankala mies pois.
JOS näin käy, paljastuu myös raadollisuus nykyisessä työilmapiirissä.
En sitä heti löytänyt, mutta joku kertoi, että luottis olisi järjestellyt sairaslomia, eli osa porukasta olisi pitänyt olla saikulla tietyssä ajankohdassa ja toinen väite oli, että luottis olisi käskenyt alihankkijoita vähän hidastamaan työtahtia. Itse en löytänyt viestiä, mutta viestin kirjoittajakin korosti sitä, että hän oli vain kuullut tällaista,. Aika hiljaista on asian tiimoilta, ei edes ay kerro taustoja, joten kuullostaa epäilyttävältä. Kannattaa miettiä, ennenkuin alkaa reuhaaman. SAK/ ay:n pitäisi kertoa nyt, että poljetaanko tässä tapaauksessa työläisen oikeuksia. Mitään taustatietoa ei kuulu, joten menkää sokkona mukaan!
Minä ainakin olen jotain tilanteesta kertonut ja nämä siis todellakin ovat asioita, jotka olen antanut itselleni kertoa... en siis ole henkilökohtaisesti mitenkään sidoksissa tähän juttuun. Minä pidän asiat minulle kertonutta henkilöä ehdottoman luotettavana eikä hänellä nähdäkseni ole mitään syytä pistää omiaan. Osan asioista hän tietää itse paikalla olleena, osa on hänelläkin vain kuulopuhetta.
Eli varmaa tietoa on se, että luottamusmies on kehottanut alihankkijoita hidastamaan työtahtiaan. Ymmärtääkseni yhtiön johdolla on jo aiemmin ollut epäilyksiä siitä, että töitä tehtiin tarkoituksellisesti hitaasti (sitä se tuntipalkka teettää ;)). Ymmärsin myös, että juuri tästä tilanteesta oli käyty keskusteluja jo alkukesällä ja osaa näistä hitaasti tehtävistä töistä oli ehdotettu ulkoistettaviksi. Tämä lienee saanut tilanteen kärjistymään. Kuulostaa jokseenkin oudolta toiminnalta hidastella itsensä tarpeettomaksi.
Kuulopuhetta on se, että sairaslomia oli järjestelty (itse tosin pidän tätäkin luotettavana tietona). En kerro yksityiskohtia sen tarkemmin, koska asiat on todellakin vain kerrottu minulle. En myöskään tiedä voisiko "lähteeni" paljastuminen aiheuttaa harmia ko. henkilölle, joten en ota sitä riskiä.
Yhtiön johto ei ilmeisesti kykene todistamaan tapahtumia ja tästä syystä he vaikenevat työsuhteen purkamiseen (huomatkaa ei irtasanomiseen, työsuhteen purkaminen on paljon voimakkaampi teko) johtaneista syistä. Jokainen voi tietysti kohdallaan miettiä sitä kuinka tällainen toiminta ylipäänsä olisi mahdollista todistaa... ainoat keinot taitaisivat olla joko suora tunnustus tai sitten se, että joku vasikoisi. Tiedämme kaikki, että tällaista ei taatusti tapahdu! Kaikenkaikkiaan yhtiöllä vaikuttaa olleen erittäin pätevä syy hankkiutua eroon moisesta "pääluottamusmiehestä"... eri asia on sitten se kykenevätkö he mitenkään välttymään korvausten maksamiselta. Uskon kuitenkin, että ne ovat pientä verrattuna siihen vahinkoon, mitä tällainen toiminta voi yhtiölle aiheuttaa.
Ymmärrän hyvin myös miksi AY-liike vaikenee jutun taustoista... en minäkään likaisi omaa pesääni. Juttu on ikävä erityisesti niiden ihmisten kannalta, jotka osallistuvat/ joutuvat osallistumaan ulosmarsseihin tietämättä faktoja tilanteesta. Kuinka moni on oikeasti valmis vaarantamaan oman elantonsa moisten "herrojen" takia.
En ota kantaa millainen on yleinen ilmapiiri ko. yrityksessä, tai onko siellä ollut aiemmin tämän kaltaisia ongelmia, sillä en tiedä mitään tästä asiasta!
oikeudessa kyseisen firman osalta.
Olen ymmärtänyt, että heillä on vähän sellainen tapa, että potkuja jaellaan... Aiemminkin ollut kiistaa potkujen perusteista firmalla - aina aika-ajoin.
oli pojat kiinnittäneet kahvihuoneeseen roikkumaan läpyskän jossa luki Arbeit Macht Frei, taisi olla silloin, kun tupakointi kiellettiin muulloin kun kahvi ja ruokatauoilla, kuvaa varmaan henkeä joka vallitsi kyseisessä yrityksessä. Siitä taisi tulla joku työpaikkakokous, kun pomot läpyskän näkivät.