Miksi se luottamusmies erotettiin työstä?
Siis se jonka puolesta metallimiehet mielenosotuslakkoilee. Tietääkähän ne lakkoilijatkaan erottamisebn syytä? Tuskin ketää kummiskaa ilman syytä erotetaan.
Siis se jonka puolesta metallimiehet mielenosotuslakkoilee. Tietääkähän ne lakkoilijatkaan erottamisebn syytä? Tuskin ketää kummiskaa ilman syytä erotetaan.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Olisiko erottamisen syynä ollut paikalliset palkkaneuvottelut, joiden piti _kuulemma_ alkaa hieman erottamisen jälkeen?
Itse en keksi äkillisiin erottamisiin muuta syytä kuin varastaminen työpaikalta, se muuten on varsin yleistä metallialalla mutta harvon jäädään kiinni.
On muute aika uskomatonta että työntekijät alkaa lakkoileen vaikkeivat tiedä erottamisen syytä.
Ilmeisesti kannattaa lakkoilla mm. siitä syystä, että saavat miettimistä kaikki, jotka tälläkin palstalla ihmettelevät, että kuka palkkaa lakkoilevan "AY-punikin". Heitä oli ainakin 14 000.
ahdisteli työtovereitaan
Kaverilleni tuli yllätyksenä viime perjantain lakko telakalla!!
Kun kysyin, niin totesi vain että päivän lakko sen pääluottamusmiehen kohtelun takia, jonka tautoja ei edes selitetty sen enempää.
Mutta mitään neuvotteluja he eivät olleet käyneet saatikka äänestäneet koko työntekijä porukan kesken, ainoastaan ydinryhmä on päättänyt ja muut seurannut perässä.
Mutta tätä se on telakalla viime vuosina monet kerrat, monet työntekijät ovatkin ottaneet silloin pekkasen ettei menettäisi tilistä!
Tarkoitatko että eivät paikallisesti ole neuvotelleet vai mitä?
Tietääkseni metalliliitto on neuvotellut useampaankin otteeseen asiasta eikä sanojensa mukaan mitään pätevää syytä purkamiseen ole.
Ylemmällä tasolla kun yleensä päätetään jotain alemmalle totellaan oli ay:stä tai jostain muusta.
Pekkasen ottaminen minusta on täyttä rikkuruutta, sama jos eroaisi liitosta, mutta sitähän sinä toivotkin.
Kuulkaas nyt! Menee vähintään vuosi ennen kuin ketään erotetaan. Poikkeuksena voi olla esim. hammaslääkäriin meno, mutta tällöin pitää a) katsoa, että kuka hampaan iroitti ja b) onko muuten van ympäristö, johon kannattaa jäädä.
Heko heko ja painukaa vittuun!
Tarkoitin neuvottelua lakkoon menemisestä !
Helsingin telakalla pieni piiri oli päättänyt perjantain puolen päivän lakosta keskenään.
Ei ollut mitään selvää kyselyjä kirjallisesti tai suullisestikkaan että mennäänkö myötätunto lakkoon vai ei!
Tämän takia monet metallimiehet ottivatkin pekkasen perjantaille kun vaihtoehtona olisi ollut tulla puoleksi päiväksi töihin ja toinen puolikas palkatta.
Minustakin on ihan järkevää olla rikkuri ja pekkasella jos ei järjestetä asianmukaista demokraattista äänestystä lakkoon menemisestä!
Minä toivon, että ollaan liitossa tosissaan ja uskotaan siihen kokonaisuudessaan, mutta vastaavasti silloin tiedetään myös toimintatapojen demokraattisuuden puute ja sosialististen puolueiden tukeminen.
SAK:n ohjelmassa tuodaan esiin moniarvoisuuden kunnioittaminen/periaate! Mutta vastaavasti lähes kaikki ovat puoluetaustaltaan kuitenkin sosialisteja.
Piiri? Tarkoitatko ammattiosastoa?
Ammattiosaston henkilöt on ihan demokraattisesti valittu. Näin siis toimitaan vai siltikö joka asiasta pitäisi äänestää erikseen?
Se että jos valinta on väärin kannattaa se muistaa seuraavan kerran kun äänestää.
vaan ulosmarssi. Siitä ei voi äänestää, koska se on LAITONTA.
työntekijöitten puolesta.
työntekijät itse ilman luottojen opastusta, muuten se on laiton.