Moraalittomat Optiot

Espoossa peritään joitain kymmeniä palkkasaatavia
sovituista päivähoitopalkoista takaisin. Fortumin moraalittomia 100 000 000 € optioita ei voi kohtuustaa ?

- Onko oikeen ja hyväksyttävissä-
6452
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Onhan johtajat ansainneet optionsa, eikö?
Totta helevetissä Lilius on "hankkinut" rahansa.

HÄN on jumalasta seuraava alaspäin, älä kyseenalaista, tai olet DEMARI.

Väittää Zitinen Kane ilman puoluekirjaa

Äänestä
  • ne optarit ..... mites ne päivähoitaja tädit sitten ?

    Äänestä

Ne on kaksi eri asiaa. Tietääkseni Espoossa oli tapahtunut virhe. Oli maksettu virheellisesti liikaa palkkaa. Siis sellaista mikä ei perustu mihinkään sopimukseen. Virheet on aina oikaistavat. Fortumin optiot taas perustuu lailliseen sopimukseen ja niissä ei ole sikäli mitään oikaistavaa.

Äänestä
  • eiköhän siinäkin ole sopimus takana, vai luuletko että palkkiksen eukko vaan huvikseen ,,,,,,

    Äänestä

On se kumma, että vanha tuomarin vala unohtunut:
Mikä on oikeus ja kohtuus, olkoon lakikin. Eipä Fortumin johto ole varmaan niin pätevä, että se on vaikuttanut maailmanpolitiikkaan (Irak) ja luonnon katastrofeihin (Katarina yms.) ja sen tähden oikeutettu mammuttipalkkioihin.
Jos ei järki voita, niin muutettakoon sitten lakia. Mutta eipä Suomen porvarienemmistöinen eduskunta sitä tietenkään tee.
Vanha sanonta kuvaa tilannetta hyvin: köyhä antaa vähästäkin, rikas ei paljostakaan.

Äänestä

Tänään uutisissa SAK:n tukema pressaehdokas Tarja Halosen mielestä Fortumin optiojupakassa ei ole tapahtunut mitään väärää, vaan herrat ovat optionsa ansainneet. Siinä teille työväestön puolustaja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vs. palkan perintä kirjoitti:

Espoossa peritään joitain kymmeniä palkkasaatavia
sovituista päivähoitopalkoista takaisin. Fortumin moraalittomia 100 000 000 € optioita ei voi kohtuustaa ?

- Onko oikeen ja hyväksyttävissä-

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu