Paska työnantaja

Kun työ lopuu/vähenee ja henkilö irtisanotaan esim 5 vuoden palvelun jälkeen,ni siitä työnantajasta tulee välittömästi paska.Mutta täytyy muistaa,että olet saanut siitä paskasta leipäsi 5 vuotta,eikö se ole hyvä asia.Ja jos palataan sinun työhaastatteluusi 5 vuoden taakse,et varmaankaan olisi kieltäytynyt työstä jos sinulle olisi sanottu,että työtä riittää "vain" viideksi vuodeksi.Eli työnhaku tilanteessa pokkuroidaan ja ollaan kuin linkkuveitsi,miksi ei jo silloin sanota,että tämä työpaikka on tosi paska.
4592
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Meillä voisi olla tilanne, jolloin tilanne olisi päinvastainen. Se työnantaja pokkuroisi sille työntekijälle ja pyytäisi työntekijää jäämään taloon viiden vuoden jälkeen eikä siirtymään toiseen työpaikkaan, joka työntekijän mielestä on parempi.

Mielestäni tilanne näin päin ei olisi kenellekään huolestuttava, sillä jäähän työnantajalle vielä 234 työntekijää jos yksi on lähdössä ja hän voi hyvällä tuurilla saada uuden työntekijänkin myöhemmin.

Mikä tämän tilanteen sitten meillä estää? Pitää kääntää katse korkealle, vielä korkeammalle, vielä korkeammalle. No nyt alkaa jo näkyä. Siellä on se meidän hallitus, joka ei halua parikymmentä vuotta sitten luodusta työttömyysturvalain kohdasta, jonka perusteella määrätään rangaistukset niille kelvottomille, jotka eivät tyydy ulkomaalaisten antamaan palkkaan, joka on kilpailukykyinen esimerksiksi kiinalaisten kanssa, vaan haluaisivat synnyttää itselleen tai muille uusia työpaikkoja.

Miksi siis haluamme pitää hallitusta, joka ei salli työn tekemistä kaikille? Miksi ihailemme hallitusta, jonka päämäärä on saada kaikki kansalaiset 500 euron kuukausipalkalla töihin? Ei ole kukaan osannut sanoa, mutta sellaisia löytyy, jotka kannattavat kovin tätä nykyistä tilannetta. Vaikuttaa että Havukka-ahokin haluaisi että ulkomaalaisten vähäisistä töistä oltaisiin kovin kiitollisia, kuten hän tässä nyt yrittää esitää. Ettei vain ole hallituksen agentti joka yrittää saada hallituksen tuomalle pakkotyölaille kannatusta? Vai onko vain kirjoittajan ajattelukyky tylsistetty 20 vuoden painostuksella eikä hän enää näe kokonaisuutta?

Äänestä

Varmaan tiennyt jo menessä, että paska mikä paska. Työllä, kun leipä ansaittava.
Palkka, kun pellepalkkoja Suomessa( paitsi valtion optioyhtiöt).
Revit oikeesti suokuolalla työnantajalle mijoonia. Saat nitä perkuujätteitä. Kyl sit oikeesti vituttaa, kun tili kouraan ja kortistoon!

Äänestä

jutussa on vinha perä,kyllä minä ainakin ottaisin vastaan työn vaikka sitä luvattaisiin vain vuodeksi.

Äänestä

En minä ainakaan tiennyt työpaikkaan menessäni, että paikka on paska.
Lähtisin heti muualle jos toiseen töpaikkaan niin vain mentäisiin.
On aika paha olla työttömänäkin kun esim. tälläkin palstalla niitä ei muuta kun haukutaan.
Et ole kyllä viisaudella pilattu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Havukka-aho kirjoitti:

Kun työ lopuu/vähenee ja henkilö irtisanotaan esim 5 vuoden palvelun jälkeen,ni siitä työnantajasta tulee välittömästi paska.Mutta täytyy muistaa,että olet saanut siitä paskasta leipäsi 5 vuotta,eikö se ole hyvä asia.Ja jos palataan sinun työhaastatteluusi 5 vuoden taakse,et varmaankaan olisi kieltäytynyt työstä jos sinulle olisi sanottu,että työtä riittää "vain" viideksi vuodeksi.Eli työnhaku tilanteessa pokkuroidaan ja ollaan kuin linkkuveitsi,miksi ei jo silloin sanota,että tämä työpaikka on tosi paska.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu