Ottaisitko työmarkkinatukilaisen

hei, ottaisitteko ilmaisen työmarkkinatuella olevan työttömän ilmiseksi tövoimaksi.

minä en ikinä ottaisi ilmaista työvoimaa yritykseeni töihin, koska jos työntekijä ei saa palkkaa työstään niin eihän silloin työntekijällä ole mitään vastuuta työstään.

ilmainen työntekijä voi tahallaan kolaroida yrityksen auton, jäättää kosteiden tilojen kosteuseristyksen kokonaan pois, hitsata huonoa saumaa joka ei kestä, aiheuttaa tiedostojen katoamisen koneelta, sylkeä keittoon, jättää postittamatta kirjeet ja paketit, ja tekee muuta kiusaa koska ei saa palkkaa.

en mene koskaa sellaiseen ravintolaan jossa on ilaisi työntekijöitä.

kun työntekijälle maksetaan palkkaa niin silloin vasta työntekijällä on vastuu työstään.

tätä monikaan tyhmempi yrittäjä ei tajua.
7606
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

"kun työntekijälle maksetaan palkkaa niin silloin vasta työntekijällä on vastuu työstään. "

Hei voisitko vielä laittaa jonkin linkin, mihin lakiin tuo perustuu. Voisin kernaasti soveltaa sitä, jos harjoittelunakki iskee.

Äänestä

Mielestäni kaikesta tekemisestään täytyy kantaa vastuu. En tarkoita juridisessa vaan moraalisessa mielessä.
Ajatuskin sabotoinnista tai jopa välinpitämättömyydestä, kammoksuttaa.
Jos tuollaisia kokemuksia kertyy, niin ei ole ihme jollei työpaikkaa löydy.
En ymmärrä syytä tuohon asenteeseen.
Jos tuolle tielle lähtee, niin seuraava sabotoinnin syy on omasta mielestä pieni palkka. Eihän siitä loppua tulekkaan!

Äänestä
  • Kun ei saa palkkaa, ei tuota orjatyötä käyttävä työnantaja saa sitä vastuullista työtä.

    Työmarkkinatuki ei ole palkka siis eipä tehdä täyttä työpanosta, niin kuin oikealla työehtosopimuksen palkalla tehtäisiin.

    Äänestä

  • Jämä kirjoitti:

    Kun ei saa palkkaa, ei tuota orjatyötä käyttävä työnantaja saa sitä vastuullista työtä.

    Työmarkkinatuki ei ole palkka siis eipä tehdä täyttä työpanosta, niin kuin oikealla työehtosopimuksen palkalla tehtäisiin.

    Mutta minä olen tässä miettinyt, että mihin lakiin tämä näkemys perustuu.

    Voisitko ehkä sinä kertoa?

    Äänestä

  • Työtön22425345 kirjoitti:

    Mutta minä olen tässä miettinyt, että mihin lakiin tämä näkemys perustuu.

    Voisitko ehkä sinä kertoa?

    Tuo kaiketi on tyttömyysturvalain kohta työmarkkinatuki ja sen ehtojen muutos "aktivointi tueksi".

    Tämä on minun mielestäni tasa-arvon, ihmisoikeusien ja kansalaisten yhdenvertaisuuden vastainen muutos.
    On siis sananmukaisesti "orjatyö aktivointi".

    Äänestä

"tätä monikaan tyhmempi yrittäjä ei tajua."

Eipä tuo sinunkaan järjenjuoksu ole mitään häikäisevää ole.

Ymmärrät sen sitten, jos joudut jostain syystä hoitoon ja harjoitteluhoitsu totetaa vuoteesi ääressä: 'Ei mut hei, mähän olen harjoittelija. Koeta nyt pärjätä, ei mulla mitään vastuuta ole.'

Äänestä

Ainahan sitä ilmaiselle orjalle työtä löytyisi. Minulla ainakin riittäisi hommia, mitä antaa: siivousta, kahvinkeittoa, pihalla lapiohommia istutusta haravointia nurmikonleikkuuta, lasten hoitoa, koiran ulkoilutusta. Syksyllä sen ilmaisen orjan lähettäisin suolle lakkoja keräämään, kun itse inhoan itikoita. Itse voisin sitten keskittyä tärkeämpiin asioihin.

Voisihan se ilmainen orja välillä vaikka murjottaa ja sylkeä kattoon, kun ei ne hommat minua oikeasti kiinnosta. En ole koskaan oikein tajunnut, miksi työttömän pitää sellaistakin päivätöikseen tehdä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


töihin. kirjoitti:

hei, ottaisitteko ilmaisen työmarkkinatuella olevan työttömän ilmiseksi tövoimaksi.

minä en ikinä ottaisi ilmaista työvoimaa yritykseeni töihin, koska jos työntekijä ei saa palkkaa työstään niin eihän silloin työntekijällä ole mitään vastuuta työstään.

ilmainen työntekijä voi tahallaan kolaroida yrityksen auton, jäättää kosteiden tilojen kosteuseristyksen kokonaan pois, hitsata huonoa saumaa joka ei kestä, aiheuttaa tiedostojen katoamisen koneelta, sylkeä keittoon, jättää postittamatta kirjeet ja paketit, ja tekee muuta kiusaa koska ei saa palkkaa.

en mene koskaa sellaiseen ravintolaan jossa on ilaisi työntekijöitä.

kun työntekijälle maksetaan palkkaa niin silloin vasta työntekijällä on vastuu työstään.

tätä monikaan tyhmempi yrittäjä ei tajua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu