Hei!
Laitan nyt tän viestin vielä uudestaan, kun kukaan ei sitä tuolta alhaalta kuitenkaan huomaa...
Minä tarvitsisin nyt vuorostani neuvoja tuota Lidlin haastattelua varten. Kuinka paljon haastateltavia oli? Kestikö haastattelu tosiaan koko päivän? Minkä pituisen sopimuksen sait ja paljonko tunteja? Palkka? jne.
Toivottavasti joku valottaisi mulle näitä asioita, koska olen sinä päivänä töissä, kun haastattelu pidetään ja on vähän ongelmallista järjestää koko asiaa. Haluaisin tietoja, jotta tietäisin kannattaako minun edes yrittää haastatteluun mennä. Toinen pointti on että syksyksi olisi luvassa toinenkin työ, mutta yritän nyt selvittää kumpi olisi se parempi vaihtoehto. Siis siinä tapauksessa, että kumpaankin olisi mahdollisuus päästä.
Laitan nyt tän viestin vielä uudestaan, kun kukaan ei sitä tuolta alhaalta kuitenkaan huomaa...
Minä tarvitsisin nyt vuorostani neuvoja tuota Lidlin haastattelua varten. Kuinka paljon haastateltavia oli? Kestikö haastattelu tosiaan koko päivän? Minkä pituisen sopimuksen sait ja paljonko tunteja? Palkka? jne.
Toivottavasti joku valottaisi mulle näitä asioita, koska olen sinä päivänä töissä, kun haastattelu pidetään ja on vähän ongelmallista järjestää koko asiaa. Haluaisin tietoja, jotta tietäisin kannattaako minun edes yrittää haastatteluun mennä. Toinen pointti on että syksyksi olisi luvassa toinenkin työ, mutta yritän nyt selvittää kumpi olisi se parempi vaihtoehto. Siis siinä tapauksessa, että kumpaankin olisi mahdollisuus päästä.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Me Lidlin työhön otetut olemme suuren uhkasakon uhalla allekirjoituksellamme vannoneet, ettemme paljasta MITÄÄN työnantajastamme. Yhtiömme politiikka on vaikeneminen. Kilpailijoiden ei kuulu tietää MITÄÄN meistä. Kaikki, mitä mahdollisesti kuulet Lidlistä, on pelkkää arvailua tai huijausta.
Tuosta käytännöstä alkaa herätä sellainen kysymys, että onko tällä firmalla jotain salattavaa. Ymmärrän, jos Nokian tutkimustulokset ovat salaisia, mutta että vähittäiskaupan työhaastattelussa tapahtuneet asiat ovat salaisia herättää kyllä kysymyksiä... mitä niissä tapahtuu...
No kuullostaa kyllä hieman oudolta, mutta kai se pitää sitten vaan odottaa ja katsoa mitä tuleman pitää...
Tuskin olet Lidiin koskaan pyrkinytkään. Miksi tuollaista syötät? Joku voi vielä ottaa tosissaan.
Jonkinlainen salassapito on ymmärrettävää, vaikka epätödennäköistä. Tuskin on kuitenkaan kiellettyä kertoa kuluuko haastattelussa koko päivä.
Kyllä vain olen pyrkinyt ja päässytkin. Sinä et tiedä Lidlistä mitään, mutta minä tiedän. Jotain kertoo se, että Lidl on kommandiittiyhtiö, ei osakeyhtiö. Näin ollen meidän ei tarvitse julkaista itsestämme mitään tietoja, emmekä julkaisekaan. Suomessa puhelinnumerommekaan eivät alkuvaiheessa olleet julkisia. Se, mitä tarvitsee tiedottaa ulkopuolisille, löytyy nettiosoitteesta http://www.lidl.de . Edes kilpailijamme Kesko ja Inex eivät tiedä meistä mitään.
Suoritan päivittäisostokseni lähinnä Lidlistä, eli kyllä minä nyt jotain siitä tiedän. Suomen Lidlistä kieltämättä hyvin vähän.
Jos kerran olet nyt Lidlin työntekijä, niin miten minusta tuntuu että haluat antaa negatiivisen kuvan työnantajastasi? Syytät Lidliä salailusta. Toisaalta salailulla ja pörssiyhtiöiden pakollisella tulostietojen julkistamisella on aika vähän tekemistä keskenään. Pörssiyhtiöille on toisaalta olemassa ankarat salailusäännöt (sisäpiirisäädökset).
Lidl ja koko asia ei minulle varsinaisesti kuulu. Odotan kuitenkin suurella mielenkiinnolla sitä mikä Suomen Lidlin hintataso tulee olemaan ja miten kilpailijat tulevat reagoimaan (tarkoitan hinnoilla ei asiattomilla syytöksillä). Kuluttajana toivotan kilpailijan tervetulleeksi, enkä näe mitään syytä aiheettomaan mustamaalaamiseen.
Menikö siinä työhaastattelussa koko päivä?
Jos et halua uskoa, ei sinua vakuuta mikään. Se, mitä ostoksien tekemisen perusteella "tiedät" ei ole mitään tietoa YHTIÖN voitoista, logistisista ratkaisuista, toimintatavoista tms. Se on vain tietoa tuotteista. Ja minä en syytä Lidliä salailusta, olen YLPEÄ sen salailusta. Mutta nyt olen jo kertonut liikaakin. Hyvästi.
varustettuja ainakaan siihen kauppaan o valittu, mut ei ole ollut ilmeisesti vaatimuskaan... no TEIDÄN lidl-työläisten kauhuks voin kertoa et teidän palkanne on julkinen asia jonka kukatahansa voi käydä katsomassa verotoimistossa, kunhan tietää vaan nimen... niin et salailkaa nyt sit vaan... mut ilmeiseti palkka on niin paska ettei sitä kehtaa sanoo... ketä se sitten kiinnostaakaan... mut täytyypä käydä oikein katsomassa millaisia "työntekiöitä" siellä oliken on.... ja kysellä vähän "salaisia" juttuja.... hui.....jo vähän jännittää
Olin Tampereella Lidl:n työhaastattelussa. Aluksi täytettiin paperille hieman tietoja itsestä ja aikaisemmista työpaikoista. Sen jälkeen oli haastattelu, jossa oli 10 haastateltavaa ja 1 haastattelija. Haastattelija kysyi aina kysymyksen ja kaikki vastasivat vuorollaan. Oli inhottava tilanne, koska jos joutui vastaan ensimmäisenä piti olla heti jotain sanottavaa ja jos viimmeisenä niin kaikki "hyvät" vastaukset oli jo "käytetty". Yritin vain olla fiksu, iloinen, selkeäsanainen ja tietysti katsoa haastattelijaa silmiin.
Haastattelun jälkeen huoneesta joutui poistumaan ne, joita ei hyväksytty henkilökohtaiseen haastatteluun ja tilanteesta oli tehty mahdollisimma nolo niille, jotka eivät pärjänneet haastattelussa. Seuraavaksi siis henkilöhaastattelu, joka oli jo selvää pässin lihaa ja työpaikka oli takataskussa. Samaan aikaan kanssani haastattelussa olleille tarjottiin vain osa-aikatyötä, 26h / vko. Palkka on hieman parempi kuin tes. Työsopimus on 6kk ja sitä jatketaan jos molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä toisiinsa. Koko haastatteluun ym. meni aikaa muutama tunti, kaikki tehtiin liukuhihna työskentelynä ja sopimuksetkin kirjoitettiin samantien. Sain tosin juuri soiton, jossa sanottiin työn aloituksen siirtyvän 2 vkolla eteenpäin vaikka sopimuksessa sanotaankin toisin!! Pöh!
Kaikki tuntuu hieman salamyhkäiseltä ja hämärältä mutta toivottavasti työ on sitäkin mukavampaa ja firma saa kaipaamaansa huomiota kauppojen avaamisen jälkeen..
Moi! Yllätyin tuosta puhelinsoittojutusta aikalailla! Hain itsekin Lidlille ja pääsinkin, eteläiseen Suomeen, ja olen kyllä tosi tyytyväinen että sain työtä ja vieläpä tulevat työkaveritkin tuntuivat todella mukavilta, joten odotan innolla että työt alkavat. Mutta tuota puhelinsoittoa ihmettelen suuresti!?! Voiko noin vain siirtää työn alkua? Itse nimittäin jätän kesätyöni heinäkuun lopussa, juuri Lidlin työn alkamisen vuoksi, siihen niiden väliin jäisi muutamia päiviä vapaata, jotka olen suunnitellut sitten kesälomakseni.. Maksavatko ne tuosta siirrosta jotain korvausta vai ovatko ne sitten pakollista palkatonta aikaa nuo kaksi viikkoa...?! No, toivottavasti selviää, mikä on homman nimi.. Toivon sulle ainakin mukavia työpäiviä Lidlillä, sitten kun pääset aloittamaan! :)
Ilmeisesti teidän työnantajanne on saksalainen yritys. Ainakin sitä johdetaan saksalaisittain. Heidän mielestään mitkään sopimukset eivät ole päteviä jos se ei heitä miellytä ja niin kauan kun työntekijä ei ole vakituinen ei suutaan kannata avata jos ei kysytä, muuten se on kylmää kyytiä. Kyllähän muuten työajan siirtämisestä on maksettava korvaus, mutta menepä siinä sanomaan...
Joo, ihmettelin itsekin, että voiko niin tehdä mutta eipä kai auta muukaan kuin tanssia heidän pillinsä mukaan. Ennen 3 kuukauden koejakson loppua ei uskalla pahemmin suutansa aukaista.. Lain mukaanhan heidän pitäisi maksaa palkkaa työsopimuksen alusta alkaen mutta jos alan jotain napisemaan niin luulen, että saan kengän kuvan takapuoleeni..
Täytyy vaan toivoa, että ilmat pysyvät tällaisina, mikäs tässä lomaillessa!
Hauskoja työpäiviä sullekin, toivottavasti työpaikkamme osoittautuu odottamisen arvoiseksi! Hyvää kesää!
No niin... Minäkin sitten kirjoitin osa-aikaisen sopimuksen. Kaikki vaikutti haastattelussa oikein hyvältä ja oli hieman paremmin järjestetty, kuin teidän haastattelu. mm. kaikille pidettiin vielä lyhyt henk.koht haastattelu. Siinä vaiheessa ei vielä pudotettu ketään. On kyllä vähän alkanut jännittää, että miten tässä käy, kun näitä juttuja olen täällä lueskellut. No toivotaan, että meillä menee kaikki hyvin ja "pelot" osoittautuvat aiheettomaksi! :)
Jeps, toivotaan et kaikki menee hyvin. Lisäisin vielä tohon saksalaiseen alkuperään ym. laki- ja sopimusjuttuihin, että eiköhän täällä Suomessa tarvitse Lidl Suomi Ky:nkin noudattaa Suomen lakeja ja täällä tehtyä työehtosopimusta. Ainahan sitä kannattaa kysyä siitä kahden viikon siirtymisen ajan palkasta tai korvauksesta, jollei Lidliltä niin jostain muualta asiantuntevalta taholta, kaupan alan jostain liitosta tms. Hyvää kesää kaikille lidliläisille sekä muillekin!
Siinä oot oikeassa, että kannattaa kysellä koska heidän pitää noudattaa Suomen työehtosopimuksia, mutta asioita voi kysellä vielä sen koeajan jälkeenkin mikäli haluaa säilyttää työpaikkansa. Se on ihan normaali käytäntö Euroopassa, että jos oikeuksiansa kyselee jälkeenpäin niin tennari paukkuu jos vaan mahdollista. Kaikkea hyvää kuitenkin kaikille ja tsemppiä.
Ps. ammattiliittoon kannattaa liittyä jo ennen työajan alkamista.
Voin sanoa että EN SUOSITTELE kyseistä paikkaa kenellekkään ja palkasta sen verran että työttömyyspäiväraha on isompi kun kyseisen puljun palkkaus töihin otetaan melkein ketä tahansa eniten huonostikouluttaneita