kertokaa

saako sen määräaikaisen työsuhteen irtisanoa? kaupanalasta on kyse.
1248
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei saa irtisanoa. Kyseessä on molemmin puolin sopimus jossa on sovittu henkilön A tekevän töitä firmalle B tietyn ajan verran. Toki firma B voi sanoa ettei tarvi enää palveluksia. Mutta palkka maksetaan silti normaalisti.

Asia on eri, jos olet allekirjoittanut sopimuksen missä on erikseen määritelty sopimuksen purkamisen ehtoja. Sitä ei voi kommentoida, sillä ne asiat tietävät vain sinä ja herra jeesus ;)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


!!!! kirjoitti:

saako sen määräaikaisen työsuhteen irtisanoa? kaupanalasta on kyse.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu