Miten on mahdollista, ettei päivärahaa saa, jos lomautus paperi (paperissa luki: lomautustodistus) annetaan firmasta?
Johtuuko se siitä, että firma ei kuulu liittoon eikä noudata yleisiä työsop.ehtoja, niin siksi työkkäri ei maksa päivärahaa?
Enne firmaan menoa sain päivärahaa. Menin sinisilmäisenä ko. yritykseen töihin (konsultti-firma) ja 5 kk työnteon jälkeen lomautti minut ja kirjoitti lomautustodistuksen (ajalle:1.4-4.8.2005)
Harmittaa, että menin mokomaan firmaan töihin. Enne sitä sain päivärahaa ja se olisi jatkunut. Mutta sitten pomo lomautti ja jäin ilman mitään kuukausipalkkaa (=päivärahaa)!
Päivärahaa sillä paperilla ei kuitenkaan saanut!!
Johtuuko se siitä, että firma ei kuulu liittoon eikä noudata yleisiä työsop.ehtoja, niin siksi työkkäri ei maksa päivärahaa?
Enne firmaan menoa sain päivärahaa. Menin sinisilmäisenä ko. yritykseen töihin (konsultti-firma) ja 5 kk työnteon jälkeen lomautti minut ja kirjoitti lomautustodistuksen (ajalle:1.4-4.8.2005)
Harmittaa, että menin mokomaan firmaan töihin. Enne sitä sain päivärahaa ja se olisi jatkunut. Mutta sitten pomo lomautti ja jäin ilman mitään kuukausipalkkaa (=päivärahaa)!
Päivärahaa sillä paperilla ei kuitenkaan saanut!!
Vastaukset 1
Vanhimmat
sillä ole mitään meritystä, että kuuluuo firma ta-liittoon tai noudattaako tessiä. Mikäköhän oli syy,miksi päiväraha evättiin? Kuulostaa oudolta...Ainahan se lomautusilmoitus todistus lomautuksesta ko työnantajafirmasta annetaan...
Lomautuksessa on 7 pv omavastuu, ja sen jälkeen alkaa juoksemaan ihan normaali päiväraha...
Otahan selvää mikä oli päivärahan epäämisen syy, kiinnostaa minuakin !!