Palkkatoivomus

HEI!
Olen ajatellut halkea erästä työpaikkaa, mutta minulla on pieni ongelma...Hakemuksessa pyydetään palkkatoivomusta. Minulla ei ole hajuakaan paljonko moisesta työstä voisi pyytää palkkaa. Minulle on neuvottu että siihen kohtaan kannattaa aina laittaa TES:n mukainen palkka. Pitääkö paikkansa ja mistä sen tietää onko tässä nimenomaisessa tehtävässä jokin ohjepalkka? Työ on kyllä ihan perinteistä asiakaspalvelutyötä ja kokopäiväinen.
31305
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Vaan joku muu summa, mielellään vähän enemmän kuin se tes. Minkä alan hommaa se on, niin soita sen alan ammattiliittoon ja kysy mikä on ns taulukkopalkko ko tehtävästä. Ja tietenkään alle sen ei kannata mennä töihin. Mutta jos työnantaja kysyy palkkatoivomusta, niin sillä yleensä katsotaan tekijän kunnianhimoa yms seikkoja. Yli ei tietenkään rajusti voi itseään hinnoitella.

Äänestä
  • Ilmeisesti sinulla ei ole alalta kuitenkaan työkokemusta, kun et osaa sanoa arviota palkoista.
    Jos koulutustakaan ei ole paljoa niin silloin kannattaa laittaa se tes.ssä mainittu liksa, ehkä vähän pyöristettynä ylöspäin.
    Jos alat ahnehtimaan niin hakemuksesi on nopeasti ö-mapissa.

    Äänestä

liitoittele, mutta kannatta tosiaan pyytää hiukan enemmän kuin tes, jos on edes jonkinlaista koulutusta alalle. Jos ei ole, pyydä tes. Näin neuvoi enoni, joka on helsingissä eräässä suuressa firmassa työpaikkahaastattelijana.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Viivi kirjoitti:

HEI!
Olen ajatellut halkea erästä työpaikkaa, mutta minulla on pieni ongelma...Hakemuksessa pyydetään palkkatoivomusta. Minulla ei ole hajuakaan paljonko moisesta työstä voisi pyytää palkkaa. Minulle on neuvottu että siihen kohtaan kannattaa aina laittaa TES:n mukainen palkka. Pitääkö paikkansa ja mistä sen tietää onko tässä nimenomaisessa tehtävässä jokin ohjepalkka? Työ on kyllä ihan perinteistä asiakaspalvelutyötä ja kokopäiväinen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu