HEI!
Olen ajatellut halkea erästä työpaikkaa, mutta minulla on pieni ongelma...Hakemuksessa pyydetään palkkatoivomusta. Minulla ei ole hajuakaan paljonko moisesta työstä voisi pyytää palkkaa. Minulle on neuvottu että siihen kohtaan kannattaa aina laittaa TES:n mukainen palkka. Pitääkö paikkansa ja mistä sen tietää onko tässä nimenomaisessa tehtävässä jokin ohjepalkka? Työ on kyllä ihan perinteistä asiakaspalvelutyötä ja kokopäiväinen.
Olen ajatellut halkea erästä työpaikkaa, mutta minulla on pieni ongelma...Hakemuksessa pyydetään palkkatoivomusta. Minulla ei ole hajuakaan paljonko moisesta työstä voisi pyytää palkkaa. Minulle on neuvottu että siihen kohtaan kannattaa aina laittaa TES:n mukainen palkka. Pitääkö paikkansa ja mistä sen tietää onko tässä nimenomaisessa tehtävässä jokin ohjepalkka? Työ on kyllä ihan perinteistä asiakaspalvelutyötä ja kokopäiväinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Vaan joku muu summa, mielellään vähän enemmän kuin se tes. Minkä alan hommaa se on, niin soita sen alan ammattiliittoon ja kysy mikä on ns taulukkopalkko ko tehtävästä. Ja tietenkään alle sen ei kannata mennä töihin. Mutta jos työnantaja kysyy palkkatoivomusta, niin sillä yleensä katsotaan tekijän kunnianhimoa yms seikkoja. Yli ei tietenkään rajusti voi itseään hinnoitella.
Ilmeisesti sinulla ei ole alalta kuitenkaan työkokemusta, kun et osaa sanoa arviota palkoista.
Jos koulutustakaan ei ole paljoa niin silloin kannattaa laittaa se tes.ssä mainittu liksa, ehkä vähän pyöristettynä ylöspäin.
Jos alat ahnehtimaan niin hakemuksesi on nopeasti ö-mapissa.
liitoittele, mutta kannatta tosiaan pyytää hiukan enemmän kuin tes, jos on edes jonkinlaista koulutusta alalle. Jos ei ole, pyydä tes. Näin neuvoi enoni, joka on helsingissä eräässä suuressa firmassa työpaikkahaastattelijana.