Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työvoiman hyväkskäyttöö?

    Moiks! sellaista teiltä kysyisin, et ku oon ammattiani vastaavassa työelämävalmennus/-harjoittelupaikassa ahkeroinu tekemällä ihan oikeaa duunia kuukaudenpäivät, niin onko pakko jatkaa samallalailla tän paikan hyväksi (siis täysin palkatta) täs, koska tämän paikan pomot sitä kovasti haluaa? eli enemmän duunii ois ku ehtii tehdä, muttei heil omien sanojensa mukaan vara palkata..
    1273
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    hyväksikäyttöä.. Firmat käyttää häikäilemättä hyväkseen työkkäristä tulevia harjoittelijoita.. Ja kun aika tulee umpeen ja tarkoitus olisi palkata työntekijä töihin niin potkaistaan harjoittelija pihalle ja otetaan työkkäristä uusi harjoittelija tekemään työtä ilman palkkaa.. Yritykset kyllä säästävät huimasti... mutta mitä hyötyy itse työntekijä???

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    "tehdasboju" kirjoitti:

    Moiks! sellaista teiltä kysyisin, et ku oon ammattiani vastaavassa työelämävalmennus/-harjoittelupaikassa ahkeroinu tekemällä ihan oikeaa duunia kuukaudenpäivät, niin onko pakko jatkaa samallalailla tän paikan hyväksi (siis täysin palkatta) täs, koska tämän paikan pomot sitä kovasti haluaa? eli enemmän duunii ois ku ehtii tehdä, muttei heil omien sanojensa mukaan vara palkata..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu