Sairasloman riittämättömyys

Sain 4 päivää sairaslomaa työilmapiirin huonouden ja työuupumuksen takia.

Miten käy, jos tuo ei riitä? Työilmapiiri tuskin korjautuu 4 päivän aikana?

en mitenkään usko, että näin lyhyt saikku pelastaisi tilannetta..

Mitä siis sanon lekurille jos menen uudestaan sinne. Edellyttäen, että 4 pv ei riitä .

Kiitos
3704
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ilmapiiri parantuu sen vuoksi, että sinä olet poissa..?

Käy muuten työterveyslääkärilläsi, älä missään "ulkopuolisella". Jos työpaikalla tosiaan on jotain vialla, lääkäri voi ottaa ohjat käsiinsä ja viimeistään työsuojelupiirin toiminnan luulisi vievän asiaa edes johonkin suuntaan.

Äänestä
  • Monilla firmoilla on oma terveysasema jonka lääkäri on normaali palkkaorja yhtiössä.Ylemmältä taholta annetaan ymmärtää,että tulisi ymmärtää tehdä yhtiön ulkoiseen kuvaan sopivia diagnooseja.Yksilö on aina altavastaajana,"taitaa olla psyykkisiä ongelmia..."

    Ainoa realistinen vaihtoehto on äänestää jaloillaan.

    Äänestä

  • Kulissi kirjoitti:

    Monilla firmoilla on oma terveysasema jonka lääkäri on normaali palkkaorja yhtiössä.Ylemmältä taholta annetaan ymmärtää,että tulisi ymmärtää tehdä yhtiön ulkoiseen kuvaan sopivia diagnooseja.Yksilö on aina altavastaajana,"taitaa olla psyykkisiä ongelmia..."

    Ainoa realistinen vaihtoehto on äänestää jaloillaan.

    Ei ole tosiaan muuta mahdollisuutta, kuin lähteä työpaikasta. Apua ei tule saamaan saikuista eikä työterv.lääkäreiltä eikä muualtakaan. Olen sen kokenut henk.koht. ja tunnen myös useita kohtalotovereita.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sarias kirjoitti:

Sain 4 päivää sairaslomaa työilmapiirin huonouden ja työuupumuksen takia.

Miten käy, jos tuo ei riitä? Työilmapiiri tuskin korjautuu 4 päivän aikana?

en mitenkään usko, että näin lyhyt saikku pelastaisi tilannetta..

Mitä siis sanon lekurille jos menen uudestaan sinne. Edellyttäen, että 4 pv ei riitä .

Kiitos

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu