mitä kertoa

Tuo on kieltämättä monimutkainen kysymys..
Multa kysyttiin ihan suoraan, että kerroppa jotain itsestäs.. Kerroin juuri nuo harrastukset, asumismuodon, millainen olen luonteeltani jne.

Kannattaa hiukan kehitellä jotain myyntipuhetta, ettei sitten mene ihan paniikkiin.
Itsekkin ajattelin ensi mokanneeni, kun löpisin niitä näitä harrastuksista jne. mutta toisin kävi! Olin kuulemma ohittanut muuta hakijat kirkkaasti.. Olen melko värikäs persoona muutenkin. =) Yleisvaikutelmahan kuitenkin ratkaisee ja kyllähän se haastattelijakin yleensä ymmärtää, että jännittää jne.

Haastattelun tarkoituksena on tutustua sinuun mahdollisena työntekijänä. Osa tiedoista luetaan sinun ulkoisesta olemuksestasi, käyttäytymisestäsi, ilme- ja elekielestäsi.

Perustiedot olet jo kirjoittanut hakemukseeni, muttei kukaan kiellä aloittamalla sieltä uudelleen. Tutun ja turvallisen kertominen voidaan lukea alkurupatteluksi ja jännityksen helpottamiseksi.

Ehdotan, että jatkat kertomalla, millaisia ajatuksia ja tavoitteita sinulla on työpaikan suhteen.
Mitä vahvuuksia työnhakijana sinulla on, joita et kertonut hakemuksessasi.
Miksi haluat ko. työpaikan ja miksi juuri ko. yrityksen palveluksessa.
Mitä toivot työpaikalta ja työltäsi. Haluatko tehdä sitä loppuelämäsi, vai onko sinulla valmiita jatkosuunnitelmia eteenpäin urallasi - jos ne voisivat tukea ko. työnhakua.

Yllä joitain vihjeitä.
Muista, että kuunteleminen ja siihen keskittyminen on vielä tärkeämpää kuin puhuminen. Sinun ei välttämättä tarvitse kertoa pitkiä tarinoita, vaan vastata haastattelijan kysymyksiin. Haastattelija voi esittää lisäkysymyksiä, jos hän haluaa lisätietoja tai täsmennystä.

Onnea työnhakuun.

Jos olet laittanut hakemukseen jo kaikki asiat itsesstäs ja sillä on se hakemus siinä edessä niin sano että "etkö osaa lukea, vai?".

Testattu ja työnantaja punasena... mutta kuitenkin tuli töitä :)