oon oikeesti tosi väsynyt.. mulla on ihan kiva työpaikka yms. mut henkisesti tuntuu etten jaksa. sopimusta vie joku 2kk jäljel ja en vaan jaksa. mut oon vähä arastellu hakea sairaslomaa,kun mulle on sanottu et jos hakee esim.masennuksen vuoks sitä,ni johki papereihin jää tieto ja sit se voi olla myöhemmäs vaihees huono juttu.. voiskos joku viisaampi ja kokeneempi laittaa kommenttii.. kiitti!
auttakaa..
...
1361
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Se mitä sinä keskustelet lääkärin tai työterveyshoitajan kanssa esim. masennuksesta on ehdottoman luottamuksellista eikä heillä ole mitään lupaa kertoa sairastumisen syistä kenellekään, ei varsinkaan työnantajalle. Näin sanoo laki eli terv.huollon ihmisiä sitoo vaitiolovelvollisuus.
Mitä tulee paperimerkintöihin, ei kyseiset ammattilaiset myöskään saa luovuttaa mitään sinun tietojasi kenellekään ilman sinun lupaasi. Eli sinänsä minkään merkinnän ei itsessään pitäisi vaikuttaa tulevaisuuden töihin puoleen taikka toiseen..Ellei pitkä sairasloma sitä tee veemäisen työnantajan takia.
Tuskin olen viisaampi saati kokeneempi mutta jos vastaus yhtään auttoi niin hyvä =)