Halpatyön tunnusmerkit ovat kouluttamaton työvoima ja työn heikko tuottavuus.
Kun nämä tunnusmerkit kerran vastaavat paperimiehen työtehtäviä niin miksi ihmeessä heille sitten pitäisi maksaa lääkärin palkkaa?
Kun nämä tunnusmerkit kerran vastaavat paperimiehen työtehtäviä niin miksi ihmeessä heille sitten pitäisi maksaa lääkärin palkkaa?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Työ ei ole heikosti tuottavaa.....(Lääkärit kyllä tienaavat enemmän)
MITÄ PAPTYÖLÄISET ANSAITSEVAT niin verrataan yhdessä onko se paljon vai ei
Kun bruttopalkaan (n. 30.000e/vuosi) lisätään
välilliset sivukulut niin työvoimakuluiksi saadaan n.50.000e/vuosi.
Storaenson tulos ennen veroja oli kuitenkin 2.200e/työntekijä ( alle 1% liikevaihdosta) joten tuottavuus on todella heikko kun otetaan mukaan vielä raaka-aine ja energiakustannukset.
Normaali tuottavuus on n. 8...20% liikevaihdosta.
Vaan haluaisinpa nähdä sen paperimiehen veroilmoituksen, jossa vuositulo on 30......
se mitä paperitehtaalla palkat on ,ole sinulta pois,tuu itse vaikka ensyöks hommiin niin katotaa mihin sinust kateellisesta pellestä on.tuskin mihinkään
Ei mene laskelmat ihan oikein.
Kun ei kerrota mistä ollaan laskettu ja mitä oikeastaan lasketaan. Eikö tuottavuutta laskettaessa panosten määrä juuri sisällä kaikki kulut (palkat, energia, raaka-aineet jne...).
Työn tuottavuus on taas eri asiaa. Ei kai osavuosikatsauksesta selviä edes tarvittavat asiat.
Tarkatelkaapa itse:
http://www.iem.lut.fi/lahti/sake/TUNNUSLUVUT.pdf
Nyt on trendikästä olla antipaperiliitolainen.
Saa nähdä, millaisen "ryöpyn" saa rajavartijat, kun alkavat ehkä työtaistelutoimin peräämään luvattuja palkankorotuksia, mitkä on maksamatta.
Miten työnantaja voi luistaa sopimuksesta, ja kukaan tälläkään palstalla ei ota mitään kantaa???
Ai niin, M-Real teki positiivisen tuloksen, onko sekin Paperiliiton syy???? =)
Kuka vielä rohkenee levittää tätä virheellistä tietoa. Jos bruttopalkka on 30.000 e niin. sen lisäksi maksetaan vain noin 27 % lisäkuluja. Ei niitä sen enmpää ole. Vielä kun muistaa, että osa tel-maksusta peritäänkin palkanalennuksena takaisin prosentit vielä pienenee. Mutta työnantajathan eivät katso loma- , sairas- pekkkaspäivä- ym. "sosiaalipalkkaa" palkaksi vaan joksikin muuksi. Siitä ne 70-80% palkanpäälle tulevat kulut, jotka itse asiassa ovatkin ihan oikea ennakonpidätyksenalaista palkkaa.
miksi pekkas- sairasloma- loma- ym kulut lasketaan.
Joka tapauksessa normaalin tunti/kuukausipalkan päälle tulee kustannuksia 60 - 80 %
Työn tuottavuus Suomen paperiteollisuudessa on maailman parasta.
> Asian saa
> selville vaikkapa lukemalla kansantaloudellista aikakausikirjaa tai
> tutustumalla Valtioneuvoston globalisaatioraporttiin tai netissäkin
> oleviin
> tietokantoihin. Työn tuottavuus tarkoittaa tuotoksen määrää
> työntekijää tai
> työtuntia kohti.