Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TRAL vai TU, en osaa päättää!!

    Koulutukseltani olen Tradenomi ja kuulun Tradenomiliittoon. TU sivuilla vieraillessani olen monesti ajatellut, että liitto taitaa olla askeleen edellä Tradenomiliittoa joka asiassa. Toki kokemusta TU:sta ei ole. Järk sanoisi, että vaihda TU:n , mutta tunteet vetävät TRAL:in puoleen. Niin kauan kun on töitä, niin oikeastaan on sama kumpaan liittoon kuuluu, koska liiton palveluja tulisi aika harvoin käytettyä. Jos jäisin työttömäksi, ainakin TU armahtaisi jäsenmaksuissa, mutta olisiko se liian kevytmielinen syy vaihtaa TU:n .
    3260
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    hommaa ensin edes töitä itselles, niin ei tarvii tuollasia tyhmiä miettiä. jos mä olisin sinä, niin vetäisin lapaseen ja sitten kattelisin mihin tarttuisin.

    Äänestä

    Vaihda ihmeessä, jos työhösi sovelletaan TU:n työehtosopimusta. Silloin TU antaa parhaan työsuhde-edunvalvonnan.

    Jäsenetujakin TU:lla on enemmän.

    Äänestä

    • Ei kyllä tarvitse vaihtaa. Saat aivan samat edut TRALn kautta kuin mitä TU:n kautta. Vaikka TU sopisi työehtosopimuksen, niin kyllä sinä saat aivan samat edut vaikket TU:n kuuluisikaan.

      Ota myös huomioon jäsenmaksu, joka on TU:ssa huomattavasti korkeampi!!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kyrpäjooseppia kirjoitti:

    Koulutukseltani olen Tradenomi ja kuulun Tradenomiliittoon. TU sivuilla vieraillessani olen monesti ajatellut, että liitto taitaa olla askeleen edellä Tradenomiliittoa joka asiassa. Toki kokemusta TU:sta ei ole. Järk sanoisi, että vaihda TU:n , mutta tunteet vetävät TRAL:in puoleen. Niin kauan kun on töitä, niin oikeastaan on sama kumpaan liittoon kuuluu, koska liiton palveluja tulisi aika harvoin käytettyä. Jos jäisin työttömäksi, ainakin TU armahtaisi jäsenmaksuissa, mutta olisiko se liian kevytmielinen syy vaihtaa TU:n .

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu