Tänään tuli päätös, sain kolmen kuukauden karenssin. Tein työsopimuksen 33h/vko, jo ensimmäisen työpäivän jälkeen työtunnit tippuivatkin 15 tuntiin viikossa. Lupailtiin enemmän tunteja, mutta enpä vaan saanut. Irtisanouduin, koska käteen jäi palkasta ja sovitellusta työmarkkinatuesta, vähennettynä lapsen päivähoitomaksu ja työmatkat linja-autolla,13 euroa enemmän käteen, kuin kokonaan työttömänä ollessani.
Tuo 15 tunnin viikkotyö ei edes "kartuttanut" työssäoloehtoa liitossa.
En oikein ymmärrä, työvoimatoimikunta oli nyt sitä mieltä, että minun olisi pitänyt tehdä loppuikäni työtä tuollaisella palkalla.
Ja toimiko työnantaja oikein, kun pudotti työtunteja pois?
Eikö työnteon pitäisi olla kannattavaa?
Tuo 15 tunnin viikkotyö ei edes "kartuttanut" työssäoloehtoa liitossa.
En oikein ymmärrä, työvoimatoimikunta oli nyt sitä mieltä, että minun olisi pitänyt tehdä loppuikäni työtä tuollaisella palkalla.
Ja toimiko työnantaja oikein, kun pudotti työtunteja pois?
Eikö työnteon pitäisi olla kannattavaa?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Tarkoitushan on, että "työnantajalle" ei aiheutuisi vaivannäöstä, mikä liittyy työntekijän palkkaamiseen, minkäänlaisia kuluja.
Työnantajien edustaja on jopa tv-haastattelussa vastannut kysymykseen "mitä se työvoima saisi maksaa" lausahduksella "ei tietenkään mitään".
Ja tuo itse irtisanoutumisen myötä saatu karenssi. Sehän tulee aina ja automaattisesti. Sen olisi kuka tahansa täälläkin voinut sinulle kertoa.
Tuo on selkeää työpaikkaiusaamista työnanantajan ja työviranomaisen taholta. Se on rikos ja tee ilmoitus työsuojelupiirille heti.
Heippa Miua.
Ihan aluksi sanoen, oli virheesi irtisanoutua työstä itse.Jos työsopimuksesi oli kirjallisesti paperilla, niin kuin jokainen juridisesti viisaana tekee, sinulle pitää työehtosopimusten
pohjalta perustella työajan muutos.Miksi et hoitanut tätä Ammattiliiton avustuksella? Kirjallinen sopimus sitoo osapuolia, tämä on
työehtosopimuksen petos ja huijaus.
Sinun ei tarvitse paljastaa tätä työantajaa, mutta teet palveluksen monelle, kun vähän raotat
salaisuutta.Kunta vai yksityinen, paikkakunta?
Ps. Laitetaan pölvästit ja petos työnantajat yhdessä kuriin.
Yksi monista puhdistuspalvelualan yrityksistä, on kuulemma näissä firmoissa yleistä.
Ketään ei kuseteta tässä maassa niin rankasti kuin siivoajia, kokemuksesi on ihan arkipäivää alalla. Veikkaan SOL:lia, se on pahin, oikein kuuluisa paskafirma mutta samanlaisia on melkein kaikki. Seuraavalla kerralla, hommaa potkut vittuilemalla asiakkaille, erityisesti pomoille, uhkailemalla, sikailemalla, myöhästelemällä yms. Säästyt karenssilta.
"Eikö työnteon pitäisi olla kannattavaa?"
Mitataanko työnteon kannattavuus sillä saako siitä tarpeeksi paljon enemmän rahaa kuin korvauksista? Eikö jokaisen pitäisi pyrkiä elättämään itse itsensä? Tähän se demareiden "hyvinvointi" (?) malli on johtanut, "kannattaa" ennemmin nostaa korvauksia kuin tehdä työtä. Miksi kukaan yleensä tekee enää töitä kun rahaa saa helpommallakin?
Haistahan sinä kovarahainen oksennuskuluttaja sukkaa.
Jos työstä ei saa niin paljon rahaa että se riittää minimitoimeentuloon, niin työtä ei voi tehdä. Hankalaa asunnottomana ja nälissään.
Jos siihen mennään että oltava luokiteltu "työssä olevaksi" keinolla millä hyvänsä (orjuustyö, palkka ei riitä elämiseen) ja siitä valittaminen tuomitaan, niin kannatan omankädenoikeutta.
Vittuun ne orjapalkkatyöt silloin. Varkaaksi tai mitä tahansa, kyllä silmille tulee jos tarpeeksi kiusataan. Varovasti vaan sitten.
eräs tuttavani kertoi vastaavanlaisesta jutusta, jossa työtä luvattiin 6-tuntia päivässä, mutta töitä ei ollutkaan kuin 4-tunniksi. Tuttavani irtisanoutui tästä työstä, EIKÄ MUUTEN SAANUT KARENSSIA! Jotenkin siinä oli liitto mukana, en tiedä ihan tarkalleen.