minimipalkat, korotukset, lisät, lomat ja TES:in määräämät työehdot eivät ole työnantajien lahjoja työntekijöilleen. Ne ovat ammattiliittojen jäsenilleen neuvottelemia etuja.
Osa on lakisääteisiä ja nekin on aikaansaatu liittoon kuuluvien yhteisvoimin.
Monet epämääräiset työnantajat yrittävät täälläkin romuttaa AY:n aikaansaannoksia, mutta aina kannattaa suhtautua epäillen henkilöön joka ilmottaa kuuluvansa pelkkään kassaan tai työnantajaan joka on ns. villi eikä hyväksy ammattiliittoja.
Kyllä ihmisen kannattaa panostaa työelämäänsä eikä ainoastaan työttömyyteen.
Osa on lakisääteisiä ja nekin on aikaansaatu liittoon kuuluvien yhteisvoimin.
Monet epämääräiset työnantajat yrittävät täälläkin romuttaa AY:n aikaansaannoksia, mutta aina kannattaa suhtautua epäillen henkilöön joka ilmottaa kuuluvansa pelkkään kassaan tai työnantajaan joka on ns. villi eikä hyväksy ammattiliittoja.
Kyllä ihmisen kannattaa panostaa työelämäänsä eikä ainoastaan työttömyyteen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hei.
Aika mielenkiintoinen kannanotto. Olen ollut mukana ammttiyhdistystoiminnassa kauan. Nyt poissa liitosta pari vuotta. Miksi ? Olen töissä julkisella alalla ja kunnan sekä valtion systeemit yhdistyivät. Toiset tekivät ns. vuosityöaikaa ja toiset ns. jaksotyötä. Erosin samana päivänä kun sain tietää, että liittoni edustajat runttasivat väkisin läpi jaksotyöajan, perusteluna, että ne jotka jäävät entiseen eivät voi olla huonommassa asemassa kuin uuteen tehtävään ennakkoluulottomasti menevät. Toinen asia... työtekijät firmassamme ovat kolmen liiton alla... ei kiitos
Ja silkkaa pas.. 20€ tulee korotusta srkin kuuluu lakisääteiskor.Ammattiliittojen kaikki pikkupomosta yleenpään ovat niitä jotka haluavat päästä työpaikoiltaan pois mitään keinoja säästämättä.Istuvat sitten kahvilla työnantajien kanssa ja olevat samaa mieltä kaikesta.Älä vittu selitä että te sen muutaman euron meille tappelitte.voi per...
Sun epäselvästä ulosannistasi ei kukaan tolkkua ota, mutta kysyisin vaan, että mikä se on sun mielestä se "lakisääteinen" korotus ?
Et kai ole ihan tosissasi..?
Pienikorotus kaikille riippumatta työtehosta tai -kyvykkyydestä.. Ei kiitos! Olen joka kerta neuvotellut itse omat korotukseni ja ne eivät ole olleet mitään minimikorotuksia..
Tuo luulosi, että korotukset tulevat vain ay-liittojen kautta on todella virheellinen.. Työnantaja haluaa hyvää ja osaavaa työvoimaa ja on myös valmis maksamaan siitä..!
Lauseessasi "ihmisen kannattaa panostaa työelämäänsä eikä ainoastaan työttömyyteen" on järkeä.. Palkkajoustoilla voimme pelastaa monta yritystä turhalta kurjimukselta ja työntekijöiden lomautuksilta ja silloin panostetaan työelämään eikä työttömyyteen..
No, mutta jos ei olisi tessiä niin sun palkkasi voisi olla 2 euroa tunnilta tai vähemmän. Sitä voisit sitten korotella.