Orjabisnesidea

Esitänpä tässä entisenä yrittäjänä harkittavaksi ja muokattavaksi seuraavan idean, siltä varalta että orjatyölaki hyväksytään.

Käsittääkseni mikään ei varsinaisesti estä yritystä maksamasta orjalle hänen työpanoksensa tuomaa lisäarvoa vastaavaa summaa. Tästä voisi aueta todellinen mahdollisuus isonkin bisneksen tekoon.

Orjuus nykyisin esitetyssä muodossa ei luonnollisestikaan tule toimimaan. Palkattomassa pakkotyössä motivaatio on huono, suorastaan olematon. Siksi typerimpiä yritetään kannustaa uutteruuteen sillä, että ilmaistyö SAATTAISI jatkua joskus jollakin ihan palkallisenakin. Ainoina työtaistelukeinoina on käytetty jopa sabotaaseja, tietoista yrityksen lokaamista ja kaipa jo väkivaltaakin.

Entäpä jos rakennettaisiin orjatyöhön perustuvia, yhteiseen sopimukseen perustuvia yhteenliittymiä, orjayrityksiä? Näiden kilpailukyky olisi murskaavan ylivoimainen. Sellaiset voisivat tarjota palvelujaan hinnoin, joilla hyvin pian vallattaisiin markkinakenttä lähes kaikilla osa-alueilla - työttömiä ja kyvykkäitä ammattilaisiahan löytyy kaikilta aloilta.

Homma toimisi siten, että perustettu tai perustettava yritys ottaisi työntekijöikseen pakkotyöläisiä. Peruspalkkana toimisi työmarkkinatuki plus tämä ylläpitokorvaus, eli siis verottomana noin 570 euroa kuukaudessa - jonka valtio maksaa. Koska työntekijät eivät enää ole varsinaisia työttömiä vaan "työmarkkinatoimien" alaisina, pikkukeikkojenkin teko lienee ihan laillista.

Koska yrityksen peruspyörittämiskulut ovat lähes olemattomat, voidaan tarjota palveluksia huimasti alemmilla hinnoilla kuin mihin laillista palkkaa maksavat firmat pystyvät. Tuotto jaetaan työntekijöiden kesken, yrityksen pyörittäjälle sallisin hyvin jonkin yhteisesti sovitun suuremman prosenttiosuuden homman pyörittämisestä, vastuunotosta ja siitä, että hän yrittäjänä on tietysti lain mukaan perusturvan ulkopuolella eikä saa tuota 570:n euron "peruspalkkaa". Itse en siihen enää halua ryhtyä, näinkin hyvässä saumassa, sain tarpeekseni.

Perusperiaate: on yksi yrittäjä, jolla vaikkapa neljä orjaa. Osallistutaan tarjouskilpailuun jostain keikasta, jota normaaliyritykset eivät voi tarjota alle viiden tonnin kannattavuusrajan - tällainen keikka ei olisi suuri, sillä summa ei vastaa edes yhden ihmisen keskimääräistä bruttopalkkamenoa yrityksille. Tarjotaan Orja Oy:n palveluja esimerkiksi neljällä donatsulla. Annetaan vaikkapa 1500 firman pyörittäjälle.

Nyt työntekijöille jää jaettavaksi kaksi ja puoli tuhatta euroa, neljään jaettuna siis 625. Kokonaisansio työntekijällä on yhdestä pienemmästäkin keikasta hilkkua vaille 1200 euroa, josta siitäkin täytyy maksaa verot ja muut lakisääteiset vain vähän yli puolesta summasta.

Kokonaissaldona: hommia ropisisi niin paljon kuin viitsii tehdä. Jos hotsittaisi painaa neljä vastaavaa keikkaa kuukaudessa, työntekijät saisivat 3070 euroa, joista 570 verotonta. Yrittäjän osuus olisi 6000 euroa... verojen ja muidenkin maksujen jälkeen ihan mukava korvaus orjapalkan menetyksestä.

Koska työntekijät ansaitsevat työllään, töitä myös tehtäisiin oikealla otteella ja todellisella asenteella, AIDON kannustavuuden hengessä. Sabotaaseja ja mielenilmaisuja ei esiintyisi. Tarjouskilpailut voitettaisiin joka kerta: tarjolla olisi hyvin motivoituneita, ammattitaitoisia tekijöitä hintoihin, joihin muut eivät alkuunkaan pystyisi.

Tämä siis ihan yleisosviittana, mietittäväksi, harkittavaksi ja kehiteltäväksi.
12904
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

En vaan usko, että sinut luettaisiin enää "toimenpiteessä" olevaksi, vaan työllistyneeksi, jonka jälkeen menetät tuon 500 euroa kuussa, ja olet kokonaan yrityksen leivissä, joka taas ei pärjääkään enää, kun kilpailuetu menetetään. Näin uskon, en ole varma. Toivottavasti olen väärässä.

Äänestä

ei voi kirjoituksestasi muuta sanoa,kuin muista lukita ovesi hyvin.Tämä vain siksi mainitsit sanan
"ORJA",voisit paneutua sanan merkitykseen mikä käsite orja on,tuo nimike halventava sen ilmiselvästi kohdistuessa työttömiin."Rauhallisia yöunia".

Äänestä
  • Olen itse nyt pitkäaikaistyötön, tulona ainoastaan työmarkkinatuki. Sana orja kirjoituksessani on provosointi hallituksen suunnitelmia vastaan. Sitä vastaan, että ihmisiä ollaan asettamassa käytännössä orjan asemaan. Se on siis vittuilua, mutta päättäjiämme, ei työttömiä kohtaan. Ja päättäjille vittuilua en lopeta, ennenkuin politiikassa tapahtuu muutos ihmistä kunnioittavaan suuntaan. Meneekö perille, vai väännetäänkö rautalangasta?

    Ovien lukitukset pidän ennallaan. Lähitaistelusta, mm. veitsitorjuntatreeneistä on parinkymmenen rankan vuoden kokemus. Saattaapi olla, että veitsen kanssa sohija menettää aseensa lisäksi myös käden.

    Tarkistapa myös omat lukituksesi. Tämä vain siksi, että palautteestasi on luettavissa uhkaus, joka kaiken lisäksi kohdistuu työttömien puolustajaan - ehdotukseni tarkoitus on etsiä keinoja, joilla orjatyölain mahdollisesti toteutuessa työttömät voisivat saada ansaitsemansa palkan sen sijaan, että joutuvat hyväksikäytetyiksi.

    Äänestä

  • Ex-yrittäjä kirjoitti:

    Olen itse nyt pitkäaikaistyötön, tulona ainoastaan työmarkkinatuki. Sana orja kirjoituksessani on provosointi hallituksen suunnitelmia vastaan. Sitä vastaan, että ihmisiä ollaan asettamassa käytännössä orjan asemaan. Se on siis vittuilua, mutta päättäjiämme, ei työttömiä kohtaan. Ja päättäjille vittuilua en lopeta, ennenkuin politiikassa tapahtuu muutos ihmistä kunnioittavaan suuntaan. Meneekö perille, vai väännetäänkö rautalangasta?

    Ovien lukitukset pidän ennallaan. Lähitaistelusta, mm. veitsitorjuntatreeneistä on parinkymmenen rankan vuoden kokemus. Saattaapi olla, että veitsen kanssa sohija menettää aseensa lisäksi myös käden.

    Tarkistapa myös omat lukituksesi. Tämä vain siksi, että palautteestasi on luettavissa uhkaus, joka kaiken lisäksi kohdistuu työttömien puolustajaan - ehdotukseni tarkoitus on etsiä keinoja, joilla orjatyölain mahdollisesti toteutuessa työttömät voisivat saada ansaitsemansa palkan sen sijaan, että joutuvat hyväksikäytetyiksi.

    Meistä kaikki eivät osaa lukea kuin sitä mitä ne haluaa. Joskus kun olen oikein vihainen niin silloin minäkin saan jonkinasteisen lukihäiriön ja näen mörköjä sielläkin missä niitä ei ole. Joten ota ihan iisisti vaan ja kirjoittele edelleen ja puolustele työttömiä. Niillä onkin ihan liian vähän puolustajia tänä päivänä kun kaikki kuvittelevat olevansa vain määräaikais-työttömiä. Monille se kuitenkin on koko loppu elämän kestävää piinaa. Eikä kukaan välitä enää kuin omasta navastaan ja että saisi sille täytettä. Muista sitten viis veisataan. Ajatellaan kun ei mulle niin sitten ei tollekaan.

    Millaisen maailman me lapsillemme jätämme perinnöksi, tätä samaako mitä meillä on nyt? Vai antaako mikään toivoa paremmasta edes heille?

    Äänestä

  • "TIETÄJÄ" kirjoitti:

    Meistä kaikki eivät osaa lukea kuin sitä mitä ne haluaa. Joskus kun olen oikein vihainen niin silloin minäkin saan jonkinasteisen lukihäiriön ja näen mörköjä sielläkin missä niitä ei ole. Joten ota ihan iisisti vaan ja kirjoittele edelleen ja puolustele työttömiä. Niillä onkin ihan liian vähän puolustajia tänä päivänä kun kaikki kuvittelevat olevansa vain määräaikais-työttömiä. Monille se kuitenkin on koko loppu elämän kestävää piinaa. Eikä kukaan välitä enää kuin omasta navastaan ja että saisi sille täytettä. Muista sitten viis veisataan. Ajatellaan kun ei mulle niin sitten ei tollekaan.

    Millaisen maailman me lapsillemme jätämme perinnöksi, tätä samaako mitä meillä on nyt? Vai antaako mikään toivoa paremmasta edes heille?

    Työtön joutuu puolustautumaan joka suunnilta tapahtuvaan arvosteluun, joten helposti näkee negatiivista palautetta sielläkin missä sitä ei ole.

    Vuosien aikana on joutunut niin monta kertaa hutkittavaksi, että jo ensimmäisen lauseen jälkeen "luulee tietävänsä miten keskustelu edistyy..."

    Äänestä

  • Ex-yrittäjä kirjoitti:

    Olen itse nyt pitkäaikaistyötön, tulona ainoastaan työmarkkinatuki. Sana orja kirjoituksessani on provosointi hallituksen suunnitelmia vastaan. Sitä vastaan, että ihmisiä ollaan asettamassa käytännössä orjan asemaan. Se on siis vittuilua, mutta päättäjiämme, ei työttömiä kohtaan. Ja päättäjille vittuilua en lopeta, ennenkuin politiikassa tapahtuu muutos ihmistä kunnioittavaan suuntaan. Meneekö perille, vai väännetäänkö rautalangasta?

    Ovien lukitukset pidän ennallaan. Lähitaistelusta, mm. veitsitorjuntatreeneistä on parinkymmenen rankan vuoden kokemus. Saattaapi olla, että veitsen kanssa sohija menettää aseensa lisäksi myös käden.

    Tarkistapa myös omat lukituksesi. Tämä vain siksi, että palautteestasi on luettavissa uhkaus, joka kaiken lisäksi kohdistuu työttömien puolustajaan - ehdotukseni tarkoitus on etsiä keinoja, joilla orjatyölain mahdollisesti toteutuessa työttömät voisivat saada ansaitsemansa palkan sen sijaan, että joutuvat hyväksikäytetyiksi.

    hyvä jos tarkoitit tuota kirjoitukselasi"orjabisnesidea",minustakin nyt eduskunnassa oleva työmarkkina tuen uudistus uhkaa tehdä työttömistä orjatyöläisiä ja ne veitset käännettävä sen lain torjumiseksi.Ainakin keino nyt ja miksemme sitä käyttäisi saisimme mielipioteemme kuulluiksi.osallistumalla nyt käynnissä olevien Presitentti-ehdokkaiden tilaisuukksiin ja siellä ilmaisemalla mielipiteemme tulevasta työmarkkinatuki muutoksesta,myöhäistä sitten ,kun laki menee Eduskunnassa läpi ja ylsi aamu huomaammekin olevamme
    "orjatyöläisiä".(ps.eitarvitse sitä ovea enää vahtia sekä kuunnella kuuluiko oventakaa askeleita),ja koitetaan jotenki pärjätä vaikka työttömyys puree persauksista.

    Äänestä

kyllä "orjatyölaki" on varmasti niin hyvin käänelty ja väännelty että, minkäälaista mahdollisuutta ei varmasti "orjan" ole päästä edes kohtuu palkalle, kun meillä työttömillä ei tässä valtiossa ole mahdollisuutta saada "optioita".

Äänestä

  • työtä vailla kirjoitti:

    ettei vaan lopulta kävisi kuten ranskassa nyt. Tosin sillä erotuksella että me suomalaiset työttömät olemme orjia omassa maassamme. Historia toistaa itseään, niin sanotaan. Toistaakohan historia itseään sadanvuoden välein.....silloin vuosi 2017 voisi olla kohtalokas.

    Tällä Al-Qaidalla tuntuu olevan jokseenkin toimiva malli. Toisistaan riippumattomat solut... Hmmm...

    Äänestä

  • Itsekin aprikoin, että homma halutaan väenvängällä tehdä sellaiseksi, ettei ihmisillä ole mahdollisuutta saada oikeudenmukaista korvausta työstään.

    Mutta ratkaisumalleja voi hakea. Esimerkiksi siirretty palkkaus - tämä vaatii kyllä ehdottoman luotettavan kaverin työnantajaksi.

    Kas näin: orjatyölain mahdollistama valtava tuottokertymä "rahastoidaan", ja puolen vuoden pakkotyövaiheen jälkeen ihmiset palkataan töihin. Seuraavan puolen vuoden aikana heille maksetaan rahastosta heidän ansaitsemansa palkat - mikään lakihan ei kiellä maksamasta työstä huimasti suurempia liksoja kuin kilpailijat.

    Yritys voisi siis jatkaa ainakin toisen puoli vuotta kilpailijoitaan edullisemmilla tarjouksilla, ja työntekijät saisivat silti muhkean tilin. Ja jos jotkut päättäisivät vaikkapa olla tekemättä mitään, voitaisiin sopia vaikka että rahastosta maksettaisiin ansaitut rahat palkkoina ihan vaan lomailusta kunnes kassa on tyhjä. Tai sitten: "rahasto" jaetaan niin, että sillä voidaan taata riittävä palkka työttömille 10:n kuukauden ajaksi, niin että pääsevät liiton rahoille. Puolen vuoden ahkeroinnista seuraisi siis 10 kuukautta mukavilla tienesteillä ja sen jälkeen ansiosidonnainen 500 päivää.

    Myös erilaisia optiojärjestelyjä voisi harkita - ja firmoillahan on nk. tantieemimenetelmä, jolla hyvää tulosta on aiemmin jaettu rahallisesti työntekijöille.

    On yleisen moraalin mukaista, että työstä maksetaan ihmisille korvaus. Se on myös kapitalistisen talousjärjestelmän elinehto, YK:n Ihmisoikeuksien Julistuksen, EU:n perusoikeuskirjan ja Suomen lain (mm. Työsopimuslaki 26.1.2001/55) vaatimaa. Jos valtion toimesta aletaan mennä yhä voimistuvammin jo nykyisin sovellettavalle pakkotyölinjalle alle kaikkien minimipalkkojen, on yritettävä keksiä keinoja puolustautua itse. Kunnes asiat väärille tolille ajaneet joutuvat vastuuseen teoistaan.

    Äänestä

  • Ex-yrittäjä kirjoitti:

    Itsekin aprikoin, että homma halutaan väenvängällä tehdä sellaiseksi, ettei ihmisillä ole mahdollisuutta saada oikeudenmukaista korvausta työstään.

    Mutta ratkaisumalleja voi hakea. Esimerkiksi siirretty palkkaus - tämä vaatii kyllä ehdottoman luotettavan kaverin työnantajaksi.

    Kas näin: orjatyölain mahdollistama valtava tuottokertymä "rahastoidaan", ja puolen vuoden pakkotyövaiheen jälkeen ihmiset palkataan töihin. Seuraavan puolen vuoden aikana heille maksetaan rahastosta heidän ansaitsemansa palkat - mikään lakihan ei kiellä maksamasta työstä huimasti suurempia liksoja kuin kilpailijat.

    Yritys voisi siis jatkaa ainakin toisen puoli vuotta kilpailijoitaan edullisemmilla tarjouksilla, ja työntekijät saisivat silti muhkean tilin. Ja jos jotkut päättäisivät vaikkapa olla tekemättä mitään, voitaisiin sopia vaikka että rahastosta maksettaisiin ansaitut rahat palkkoina ihan vaan lomailusta kunnes kassa on tyhjä. Tai sitten: "rahasto" jaetaan niin, että sillä voidaan taata riittävä palkka työttömille 10:n kuukauden ajaksi, niin että pääsevät liiton rahoille. Puolen vuoden ahkeroinnista seuraisi siis 10 kuukautta mukavilla tienesteillä ja sen jälkeen ansiosidonnainen 500 päivää.

    Myös erilaisia optiojärjestelyjä voisi harkita - ja firmoillahan on nk. tantieemimenetelmä, jolla hyvää tulosta on aiemmin jaettu rahallisesti työntekijöille.

    On yleisen moraalin mukaista, että työstä maksetaan ihmisille korvaus. Se on myös kapitalistisen talousjärjestelmän elinehto, YK:n Ihmisoikeuksien Julistuksen, EU:n perusoikeuskirjan ja Suomen lain (mm. Työsopimuslaki 26.1.2001/55) vaatimaa. Jos valtion toimesta aletaan mennä yhä voimistuvammin jo nykyisin sovellettavalle pakkotyölinjalle alle kaikkien minimipalkkojen, on yritettävä keksiä keinoja puolustautua itse. Kunnes asiat väärille tolille ajaneet joutuvat vastuuseen teoistaan.

    jos joku porsaanreikä löytyy "laillisesti" lähden heti mukaan tai yrittäjäksi :))) Sanonta "kierrä kieroa lakia" alkaa olla jo nykypäivää ja hyvä niin, sillä jostain se toimeentulo on etsittävä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ex-yrittäjä kirjoitti:

Esitänpä tässä entisenä yrittäjänä harkittavaksi ja muokattavaksi seuraavan idean, siltä varalta että orjatyölaki hyväksytään.

Käsittääkseni mikään ei varsinaisesti estä yritystä maksamasta orjalle hänen työpanoksensa tuomaa lisäarvoa vastaavaa summaa. Tästä voisi aueta todellinen mahdollisuus isonkin bisneksen tekoon.

Orjuus nykyisin esitetyssä muodossa ei luonnollisestikaan tule toimimaan. Palkattomassa pakkotyössä motivaatio on huono, suorastaan olematon. Siksi typerimpiä yritetään kannustaa uutteruuteen sillä, että ilmaistyö SAATTAISI jatkua joskus jollakin ihan palkallisenakin. Ainoina työtaistelukeinoina on käytetty jopa sabotaaseja, tietoista yrityksen lokaamista ja kaipa jo väkivaltaakin.

Entäpä jos rakennettaisiin orjatyöhön perustuvia, yhteiseen sopimukseen perustuvia yhteenliittymiä, orjayrityksiä? Näiden kilpailukyky olisi murskaavan ylivoimainen. Sellaiset voisivat tarjota palvelujaan hinnoin, joilla hyvin pian vallattaisiin markkinakenttä lähes kaikilla osa-alueilla - työttömiä ja kyvykkäitä ammattilaisiahan löytyy kaikilta aloilta.

Homma toimisi siten, että perustettu tai perustettava yritys ottaisi työntekijöikseen pakkotyöläisiä. Peruspalkkana toimisi työmarkkinatuki plus tämä ylläpitokorvaus, eli siis verottomana noin 570 euroa kuukaudessa - jonka valtio maksaa. Koska työntekijät eivät enää ole varsinaisia työttömiä vaan "työmarkkinatoimien" alaisina, pikkukeikkojenkin teko lienee ihan laillista.

Koska yrityksen peruspyörittämiskulut ovat lähes olemattomat, voidaan tarjota palveluksia huimasti alemmilla hinnoilla kuin mihin laillista palkkaa maksavat firmat pystyvät. Tuotto jaetaan työntekijöiden kesken, yrityksen pyörittäjälle sallisin hyvin jonkin yhteisesti sovitun suuremman prosenttiosuuden homman pyörittämisestä, vastuunotosta ja siitä, että hän yrittäjänä on tietysti lain mukaan perusturvan ulkopuolella eikä saa tuota 570:n euron "peruspalkkaa". Itse en siihen enää halua ryhtyä, näinkin hyvässä saumassa, sain tarpeekseni.

Perusperiaate: on yksi yrittäjä, jolla vaikkapa neljä orjaa. Osallistutaan tarjouskilpailuun jostain keikasta, jota normaaliyritykset eivät voi tarjota alle viiden tonnin kannattavuusrajan - tällainen keikka ei olisi suuri, sillä summa ei vastaa edes yhden ihmisen keskimääräistä bruttopalkkamenoa yrityksille. Tarjotaan Orja Oy:n palveluja esimerkiksi neljällä donatsulla. Annetaan vaikkapa 1500 firman pyörittäjälle.

Nyt työntekijöille jää jaettavaksi kaksi ja puoli tuhatta euroa, neljään jaettuna siis 625. Kokonaisansio työntekijällä on yhdestä pienemmästäkin keikasta hilkkua vaille 1200 euroa, josta siitäkin täytyy maksaa verot ja muut lakisääteiset vain vähän yli puolesta summasta.

Kokonaissaldona: hommia ropisisi niin paljon kuin viitsii tehdä. Jos hotsittaisi painaa neljä vastaavaa keikkaa kuukaudessa, työntekijät saisivat 3070 euroa, joista 570 verotonta. Yrittäjän osuus olisi 6000 euroa... verojen ja muidenkin maksujen jälkeen ihan mukava korvaus orjapalkan menetyksestä.

Koska työntekijät ansaitsevat työllään, töitä myös tehtäisiin oikealla otteella ja todellisella asenteella, AIDON kannustavuuden hengessä. Sabotaaseja ja mielenilmaisuja ei esiintyisi. Tarjouskilpailut voitettaisiin joka kerta: tarjolla olisi hyvin motivoituneita, ammattitaitoisia tekijöitä hintoihin, joihin muut eivät alkuunkaan pystyisi.

Tämä siis ihan yleisosviittana, mietittäväksi, harkittavaksi ja kehiteltäväksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu