Työvoimapula

täällä!
181462
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Millä alalla? Mitä pitäisi osata tai tietää, jotta voisin paikata tätä "työvoimapulaa"?

Äänestä
  • Kuljetusala, kuljettajat, asentajat.
    Rakennusala, kaikki oikeat ammattityöt.
    Osaajista on pulaa. Hanslankareita löytyy.
    Lue vaikkapa hesarin , aamulehden tai jonkun muun lehden vapaat työpaikat -osastoa.
    Nettiä osaat käyttää. Katsopa mitä täältä löytyy. Satoja työpaikkoja. Kouluttaudu sellaiseen ammattiin todelliseksi osaajaksi, missä töitä löytyy. Tekevä nimittäin saa kyllä paikan.
    Kotiportilla ei aina ole sopivaa paikkaa, mutta koko maassa on avoimia työpaikkoja pilvin pimein.

    Äänestä

  • kuulemma kirjoitti:

    Kiitos linkeistäsi. Täytynee tutustua niihin.

    "Fagernäs kehottaa lisäämään verotuksen ja sosiaaliturvan kannustavuutta työhön, uudistamaan koulutusta työelämän tarpeita vastaavaksi sekä edistämään työperäistä maahanmuuttoa viivyttelemättä."

    Miten on tämän työperäisen maahanmuuton edistämisen laita? Eikö täällä ole jo esimerkiksi rakennuspuolella aivan tarpeeksi ulkomaista ja HALPAA työvoimaa käytössä?

    Äänestä

  • ..missä olet hyvä !
    Eiköhän silloin paikkakin löydy.

    Äänestä

  • osaajia tarvitaan kirjoitti:

    ..missä olet hyvä !
    Eiköhän silloin paikkakin löydy.

    Taisi keikari Lefa vaan unohtaa mainita että "ilmaiseksi" tekevistä työntekijöistä on pula.
    Sanoisin että jos kunnolla maksaa, tekijänkin löytää.

    Äänestä

  • Rukkanen kirjoitti:

    Taisi keikari Lefa vaan unohtaa mainita että "ilmaiseksi" tekevistä työntekijöistä on pula.
    Sanoisin että jos kunnolla maksaa, tekijänkin löytää.

    Missäänpäin Suomessa ei ole työvoimapulaa.
    Pula on vain palkanmaksajista.
    Ensi vuoden alusta voimaan tuleva orjatyölaki ratkaisee kaikki pulat, kun orjat eli nykyiset pitkäaikaistyöttömät ns.ilmaistyöntekijät saapuvat duuniin.

    Äänestä


  • haista sinä kirjoitti:

    Missäänpäin Suomessa ei ole työvoimapulaa.
    Pula on vain palkanmaksajista.
    Ensi vuoden alusta voimaan tuleva orjatyölaki ratkaisee kaikki pulat, kun orjat eli nykyiset pitkäaikaistyöttömät ns.ilmaistyöntekijät saapuvat duuniin.

    Julkinen terveydenhoito esim. kärsii työvoimapulasta, kun ei löydy lääkäreitä. Kun on kuitenkin pakko asia hoitaa, niin ne lääkärit perustavat terveydenhoitopalveluja myyvän firman, joka hoitaa hommat - kuitenkin paljon kalliimmalla. Varaa ei ollut maksaa kunnon palkkaa, mutta varaa oli ulkoistaa homma kalliimmalla. Juuri julkistetusta vuoden 2004 verotustiedoista voimme lukea mm. näiden lääkäreiden huippuansioita. Että semmoinen voi olla työvoimapula luonteeltaan.

    Äänestä

  • Sairas kirjoitti:

    Julkinen terveydenhoito esim. kärsii työvoimapulasta, kun ei löydy lääkäreitä. Kun on kuitenkin pakko asia hoitaa, niin ne lääkärit perustavat terveydenhoitopalveluja myyvän firman, joka hoitaa hommat - kuitenkin paljon kalliimmalla. Varaa ei ollut maksaa kunnon palkkaa, mutta varaa oli ulkoistaa homma kalliimmalla. Juuri julkistetusta vuoden 2004 verotustiedoista voimme lukea mm. näiden lääkäreiden huippuansioita. Että semmoinen voi olla työvoimapula luonteeltaan.

    lääkäreistä. Terveydenhuoltoalalla on asiat huonosti järjestelty. Hirveästi päällekkäisyyttä ja joka kerta saa selittää samat vaivat, kun menee eri lääkärille.

    Äänestä

  • Väärällä alallako kirjoitti:

    Kiitos linkeistäsi. Täytynee tutustua niihin.

    "Fagernäs kehottaa lisäämään verotuksen ja sosiaaliturvan kannustavuutta työhön, uudistamaan koulutusta työelämän tarpeita vastaavaksi sekä edistämään työperäistä maahanmuuttoa viivyttelemättä."

    Miten on tämän työperäisen maahanmuuton edistämisen laita? Eikö täällä ole jo esimerkiksi rakennuspuolella aivan tarpeeksi ulkomaista ja HALPAA työvoimaa käytössä?

    Eihän nuo eroa paljoankaan Nokian "itkuvirsistä" tuossa 90-luvun lopusta, samaa "ei löydy sitä huippukoulutettua erittäin kapea-alaista pikkupalkkaista insinööriä" juuri nyt.

    Äänestä

Niinkuin tuossa todettiinkin, kyse on KOULUTETUN työvoiman puutteesta.

Se ei auta jos kouluista valmistuu 100000 diplomi-insinööriä vuodessa kun oikean työn tekijöitäkin pitäisi saada.

Lisäksi meillä on varmaan 200000 lähihoitajaa. Ilmeisesti lähihoitajaksi on helppo päästä kun niitä on niin helvetisti.

Pulaa on putkimiehistä, hitsareista ym. Ja he monesti ansaitsevat enemmän rahaa kuin insinöörit (ja hyvä niin). Tästä tietysti seuraa se että insinöörit katselevat "haalaripellejä" nenänvarttaan pitkin, tajuamatta minkälaisia työntekijöitä yhteiskunta oikeasti tarvitsee.

Äänestä
  • Tässä ilmoittautuu yksi insinööri, joka ei todellakaan katso ketään nenänvarttaan pitkin eikä alennu nimittelemään ketään haalari- tai muuksikaan pelleksi.

    Äänestä

  • työikäinen ja -kykyinen kirjoitti:

    Tässä ilmoittautuu yksi insinööri, joka ei todellakaan katso ketään nenänvarttaan pitkin eikä alennu nimittelemään ketään haalari- tai muuksikaan pelleksi.

    Ensimmäinen järkevä kommentti tällä palstalla (omatkin kommentit taitaa kuulua tähän järjettömien ja erityisen hyödyttömien joukkoon.)

    Äänestä

  • katsoa ketään nenänvarttaan pitkin. Ei tule töistä mitään, jos täytyy työkavereita ylenkatsoa. Joukkueessa jokaisella on oma roolinsa. Ei ole varaa tapella keskenään, jos halutaan tuloksia.

    Äänestä

  • työikäinen ja -kykyinen kirjoitti:

    Tässä ilmoittautuu yksi insinööri, joka ei todellakaan katso ketään nenänvarttaan pitkin eikä alennu nimittelemään ketään haalari- tai muuksikaan pelleksi.

    ...on varmasti niin paljon kuin haluat tehdä...

    Äänestä

aikoihin!

Äänestä
  • ..puutetta mitään osaamattomasta "työvoimasta".
    Pulaa on sellaisista henkilöistä, jotka haluavat oppia ja ylläpitää mmattitaidon.
    Jokaiselle ei riitä ojankaivuuta kotipihan piirissä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


on jo kirjoitti:

täällä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu